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【单选题】
校风、教风和学风是学校文化的重要构成部分,就课程类型而言,他们属于( )。
A.
学科课程
B.
活动课程
C.
显性课程
D.
隐形课程
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参考答案:
举一反三
【简答题】人力资源特点中的()性是区别于其他资源的最根本特点,而它又具有生命的资源,受到时间的限制,是指它的()特性。
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【判断题】在专利申请日前已经制造相同产品、使用相同方法或者已经做好制造、使用的必要准备,并且仅在原有范围内继续制造、使用的,不构成侵犯专利权。( )
A.
正确
B.
错误
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【单选题】温肾阳以补脾阳的治法是()
A.
滋水涵木法
B.
益火补土法
C.
培土生金法
D.
抑木扶土法
E.
金水相生法
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【单选题】成本控制应以相同服务数量与水平下成本最小化,或相同成本水平下服务数量和质量最大化为目标,是物业管理成本控制中( )的具体体现。
A.
全面控制原则
B.
经济效益原则
C.
责权利相结合原则
D.
例外管理原则
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【判断题】专为科学研究和实验而使用有关专利的;或者在专利申请日前已经制造相同产品、使用相同方法或者已经作好制造、使用的必要准备,并且仅在原有范围内继续制造、使用的都视为侵犯专利权。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】在专利申请日前已经制造相同产品、使用相同方法或者已经作好制造、使用的必要准备,并且仅在原有范围内继续制造、使用的,不视为侵犯专利权的行为。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】下列哪一项是人力资源区别于其他资源最根本的特点?( )
A.
生物性
B.
能动性
C.
时效性
D.
社会性
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【单选题】人力资源区别于其他资源最根本的特点是 ( )
A.
两重性
B.
创造性
C.
时效性
D.
流动性
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【多选题】如何使培训更有效?某公司是上海的一家股份制公司,按计划,该公司人力资源部三月份要派人去深圳某培训中心参加一次培训。当时人力资源部的人员都想参加,不仅是因为培训地点在特区,可以借培训的机会到特区看看。而且据了解,此次培训内容很精彩,培训讲师都是些在大公司工作且有丰富管理经验的专家。但很不凑巧,当时人力资源部工作特别忙,所以主管权衡再三,最后决定由手头工作比较少的小刘和小钱去参加。人力资源部主管把培训...
A.
满意;
B.
不满意;
C.
缺乏对受训者培训前的需求分析;
D.
缺乏对受训者学习目标和效果的界定和要求;
E.
缺乏规范的人员培训计划)。
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【多选题】道教信仰的“三清”指的是哪三位尊神
A.
玉清原始天尊
B.
上清灵宝天尊
C.
太清道德天尊
D.
玉皇大帝
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A.
正确
B.
错误
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B.
经济效益原则
C.
责权利相结合原则
D.
例外管理原则
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A.
正确
B.
错误
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A.
正确
B.
错误
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A.
生物性
B.
能动性
C.
时效性
D.
社会性
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时效性
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A.
满意;
B.
不满意;
C.
缺乏对受训者培训前的需求分析;
D.
缺乏对受训者学习目标和效果的界定和要求;
E.
缺乏规范的人员培训计划)。
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A.
玉清原始天尊
B.
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