皮皮学,免费搜题
登录
搜题
【简答题】
交联高聚物只能 溶胀,不能 。交联度增大,溶胀度变 。(填大或小)
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
微信内点击右上角“…”即可分享
反馈
参考答案:
举一反三
【单选题】(2015年考题)消费者或客户如果对某商品的认识已经进入确信阶段,那么企业首选的促销方式是( )
A.
广告
B.
人员推销
C.
营业推广
D.
宣传报道
查看完整题目与答案
【单选题】有人认为 “一个繁忙的管理者往往不是一个好的管理者”,对于这种看法,你认为?
A.
这种看法有一定在正确性,因此管理者的工作重点硬实是让下属的积极性得到发挥,而不是自己繁忙
B.
这种看法不对,管理者需要承担比下属更大的责任,当然应当繁忙
C.
这种看法不对,管理者除了管理下属以外,也要处理千头万绪的事务性工作。当然很繁忙
D.
这种看法正确,最高明的管理者就应该是 “无为而治”的管理者
查看完整题目与答案
【简答题】利用KEIL和Proteus完成第三个数码管显示字符“C”。(共40分) ( 1)新建一个工程命名为自己名字;(5分) ( 2)新建一个文件命名为自己名字,扩展名正确,并添加到工程。(5分) ( 3)根据题目要求编写出正确(程序结构、算法)的源程序。(10分) ( 4)录入源程序,程序(语法)正确通过编译。(10分) ( 5)正确设置“Options for Target”选项,并生成HEX代码。...
查看完整题目与答案
【单选题】有人认为“一个繁忙的管理者往往不是一个好的管理者”,对于这种看法,你认为
A.
这种看法有一定在正确性,因此管理者的工作重点确实是让下属的积极性得到发挥,而不是自己繁忙
B.
这种看法不对,管理者需要承担比下属更大的责任,当然应当繁忙
C.
这种看法不对,管理者除了管理下属以外,也要处理千头万绪的事务性工作。当然很繁忙
D.
这种看法正确,最高明的管理者就应该是“无为而治”的管理者
查看完整题目与答案
【单选题】有人认为“一个繁忙的管理者往往不是一个好的管理者”,对于这种看法,你认为?
A.
这种看法有一定的正确性,因此管理者的工作重点应是让下属的积极性得到发挥,而不是自己繁忙
B.
这种看法不对,管理者需要承担比下属更大的责任,当然应当繁忙
C.
这种看法不对,管理者除了管理下属以外,也要处理千头万绪的事务性工作。当然很繁忙
D.
这种看法正确,最高明的管理者就应该是“无为而治”的管理者
查看完整题目与答案
【单选题】有人认为“一个繁忙的管理者往往不是一个好的管理者”,对于这种看法,你认为
A.
这种看法有一定在正确性,因此管理者的工作重点是让下属的积极性得到发挥,而不是自己繁忙
B.
这种看法不对,管理者需要承担比下属更大的责任,当然应当繁忙
C.
这种看法不对,管理者除了管理下属以外,也要处理千头万绪的事务性工作。当然很繁忙
D.
这种看法正确,最高明的管理者就应该是“无为而治”的管理者
查看完整题目与答案
【简答题】利用KEIL和Proteus完成第三个数码管显示字符“C”。 (1)新建一个工程命名为自己名字;(5分) (2)新建一个文件命名为自己名字,并添加到工程。(5分) (3)录入源程序,程序正确并通过编译。(10) (4)正确生成HEX代码。(5分) (5)正确加载到仿真电路,显示出程序效果。(5分)
查看完整题目与答案
【单选题】有人认为“一个繁忙的管理者往往不是一个好的管理者”,对于这种看法,你认为:
A.
这种看法有一定的正确性,因为管理者的工作重点应该是让下属的积极性得到发挥,而不是自己繁忙。
B.
这种看法完全不对,管理者需要承担比下属更大的责任,当然应当繁忙。
C.
这种看法完全不对,管理者除了管理下属以外,也要处理千头万绪的事务性工作,当然很繁忙。
D.
这种看法完全正确,最高明的管理者就应该是“无为而治”的管理者。
查看完整题目与答案
【简答题】化学发光分析中,发光信号的能量来源于
查看完整题目与答案
【单选题】“一个繁忙的管理者往往不是一个好的管理者”,对于这种看法,你如何评价?()
A.
这种看法有一定的正确性,因为管理者的工作重点应该是让下属的积极性得到发挥,而不是自己繁忙
B.
这种看法不对,管理者需要承担比下属更大的责任,当然应该很繁忙
C.
这种看法不对,管理者除了管理下属以外,也要处理千头万绪的事务性的工作,当
D.
这种看法正确,最高明的管理者就应该是“无为而治”的管理者
查看完整题目与答案
相关题目:
【单选题】(2015年考题)消费者或客户如果对某商品的认识已经进入确信阶段,那么企业首选的促销方式是( )
A.
广告
B.
人员推销
C.
营业推广
D.
宣传报道
查看完整题目与答案
【单选题】有人认为 “一个繁忙的管理者往往不是一个好的管理者”,对于这种看法,你认为?
A.
这种看法有一定在正确性,因此管理者的工作重点硬实是让下属的积极性得到发挥,而不是自己繁忙
B.
这种看法不对,管理者需要承担比下属更大的责任,当然应当繁忙
C.
这种看法不对,管理者除了管理下属以外,也要处理千头万绪的事务性工作。当然很繁忙
D.
这种看法正确,最高明的管理者就应该是 “无为而治”的管理者
查看完整题目与答案
【简答题】利用KEIL和Proteus完成第三个数码管显示字符“C”。(共40分) ( 1)新建一个工程命名为自己名字;(5分) ( 2)新建一个文件命名为自己名字,扩展名正确,并添加到工程。(5分) ( 3)根据题目要求编写出正确(程序结构、算法)的源程序。(10分) ( 4)录入源程序,程序(语法)正确通过编译。(10分) ( 5)正确设置“Options for Target”选项,并生成HEX代码。...
查看完整题目与答案
【单选题】有人认为“一个繁忙的管理者往往不是一个好的管理者”,对于这种看法,你认为
A.
这种看法有一定在正确性,因此管理者的工作重点确实是让下属的积极性得到发挥,而不是自己繁忙
B.
这种看法不对,管理者需要承担比下属更大的责任,当然应当繁忙
C.
这种看法不对,管理者除了管理下属以外,也要处理千头万绪的事务性工作。当然很繁忙
D.
这种看法正确,最高明的管理者就应该是“无为而治”的管理者
查看完整题目与答案
【单选题】有人认为“一个繁忙的管理者往往不是一个好的管理者”,对于这种看法,你认为?
A.
这种看法有一定的正确性,因此管理者的工作重点应是让下属的积极性得到发挥,而不是自己繁忙
B.
这种看法不对,管理者需要承担比下属更大的责任,当然应当繁忙
C.
这种看法不对,管理者除了管理下属以外,也要处理千头万绪的事务性工作。当然很繁忙
D.
这种看法正确,最高明的管理者就应该是“无为而治”的管理者
查看完整题目与答案
【单选题】有人认为“一个繁忙的管理者往往不是一个好的管理者”,对于这种看法,你认为
A.
这种看法有一定在正确性,因此管理者的工作重点是让下属的积极性得到发挥,而不是自己繁忙
B.
这种看法不对,管理者需要承担比下属更大的责任,当然应当繁忙
C.
这种看法不对,管理者除了管理下属以外,也要处理千头万绪的事务性工作。当然很繁忙
D.
这种看法正确,最高明的管理者就应该是“无为而治”的管理者
查看完整题目与答案
【简答题】利用KEIL和Proteus完成第三个数码管显示字符“C”。 (1)新建一个工程命名为自己名字;(5分) (2)新建一个文件命名为自己名字,并添加到工程。(5分) (3)录入源程序,程序正确并通过编译。(10) (4)正确生成HEX代码。(5分) (5)正确加载到仿真电路,显示出程序效果。(5分)
查看完整题目与答案
【单选题】有人认为“一个繁忙的管理者往往不是一个好的管理者”,对于这种看法,你认为:
A.
这种看法有一定的正确性,因为管理者的工作重点应该是让下属的积极性得到发挥,而不是自己繁忙。
B.
这种看法完全不对,管理者需要承担比下属更大的责任,当然应当繁忙。
C.
这种看法完全不对,管理者除了管理下属以外,也要处理千头万绪的事务性工作,当然很繁忙。
D.
这种看法完全正确,最高明的管理者就应该是“无为而治”的管理者。
查看完整题目与答案
【简答题】化学发光分析中,发光信号的能量来源于
查看完整题目与答案
【单选题】“一个繁忙的管理者往往不是一个好的管理者”,对于这种看法,你如何评价?()
A.
这种看法有一定的正确性,因为管理者的工作重点应该是让下属的积极性得到发挥,而不是自己繁忙
B.
这种看法不对,管理者需要承担比下属更大的责任,当然应该很繁忙
C.
这种看法不对,管理者除了管理下属以外,也要处理千头万绪的事务性的工作,当
D.
这种看法正确,最高明的管理者就应该是“无为而治”的管理者
查看完整题目与答案
参考解析:
知识点:
题目纠错 0
发布