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【多选题】
有以下列情形之一的（），用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人。A.
劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
B.
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
C.
劳动合同订立依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同成达协议的；
D.
劳动者不听从企业领导指挥的。
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反馈参考答案：
举一反三
【单选题】The Indo–European is made up of most of the languages of the following areas EXCEPT
A.
Europe
B.
the Mediterranean
C.
the Near East
D.
India
【简答题】Individuality is the particular character, or aggregate (total) of qualities that distinguishes one person or thing from others. Many artists late in the last century were in search of a means to expr...
【多选题】下列说法正确的有( )。
A.
全国人民代表大会及其常务委员会可以通过法律的形式设定各种税务行政处罚
B.
国务院可以通过行政法规的形式设定各种税务行政处罚
C.
国家税务总局可以通过税务行政规章的形式设定警告和罚款
D.
税务行政规章对非经营活动中的违法行为设定罚款不得超过1000元
【单选题】根据我《行政处罚法》的规定，某市人民代表大会及其常务委员会可以通过立法的形式设定的行政处罚种类有（ ）
A.
责令停产停业及行政拘留
B.
吊销企业营业执照及行政拘留
C.
吊销许可证及责令停产停业
D.
吊销企业营业执照及责令停产停业
【多选题】下列说法中，符合税务行政处罚的设定规定的有( )。
A.
及其常委会可以通过法律的形式设定各种税务行政处罚
B.
国务院可以通过行政法规的形式设定除限制人身自由以外的税务行政处罚
C.
国家税务总局可以通过规章的形式设定警告和罚款
D.
省、自治区、直辖市和计划单列市税务机关以颁布规范性文件的形式设定警告和罚款
【单选题】行政处罚的资格罚主要是通过减损当事人的资格实现行政处罚的功能，减损当事人的资格通常有三种形式，即取消或者剥夺资格、终止资格和（）
A.
限制资格
B.
扣押证书
C.
吊销执照
D.
禁止从业
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