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举一反三
【单选题】李某大学毕业后从事会计工作,自认为在大学所学知识足以应付本职工作,故平时疏于钻研业务,不加强学习,工作中差错不断。下列各项中,李某违反了会计职业道德要求是()
A.
提高技能
B.
客观公正
C.
坚持准则
D.
强化服务
【单选题】关于职能制结构组织的说法中有误的是( )。
A.
职能制组织结构，也称“U”型组织，他以专业分工为部门划分的依据，通过将专业技能紧密结合在一起，设立了各专业领域的职能部门和职能主管
B.
职能制的优点是：能够保证专业化和效率；易于部门内部的沟通；强化了职能人员的权威；但需要对主管人员进行培训，需要大量的培训费用
C.
职能制的缺点是：首先部门一旦形成，就自然会产生部门利益和部门目标，有可能会出现追求职能目标而忽略全局利益的现象
D.
整个组织的绩效是各职能部门协调与合作的结果，没有一项职能对最终结果负责，部门间沟通困难，这种组织形式可用于只有单一类型产品或少数几类产品的企业
【单选题】李某大学毕业后从事会计工作,自认为在大学所学知识足以应付本职工作,故平时疏于钻研业务.不加强学习.工作中差错不断。下列各项中,李某违反了会计职业道撼要求的()
A.
坚持准则
B.
提高技能
C.
强化服务
D.
客观公正
【多选题】在一个集中型的企业组织里必须保证每一个部门的个别业绩同企业总体业绩的目标相一致,不能失去企业的各个部门同企业整体之间协调一致的机会。有几种机制能够使这种组织获得必要的调和,例如( )
A.
中央计划数学模型，分散的价格体系和根深蒂固的文化价值。而在美国19世纪后期多活动的企业里，一种流行而有效的方法是：管理会计体系。
B.
分散的价格体系
C.
根深蒂固的文化价值
D.
管理会计体系
【单选题】李某大学毕业从事会计工作,自认为在大学所学知识足以应付本职工作,故平时属于钻研业务,工作中差错不断。李某违反的会计职业道德的内容是()
A.
坚持准则
B.
诚实守信
C.
爱岗敬业
D.
提高技能
【单选题】某企业划分为几个半自动化单位，每个单位都设有自己的财务、市场和生产部门，这种组织方法是：（）
A.
职能式
B.
有机的
C.
按产品或服务划分部门
D.
按战略经营单位设置部门
【简答题】道德境界实际就是从人们的道德行为中表现出来的()和()的高低
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