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【多选题】
培训的配套激励制度主要包括 ( )
A.
完善的岗位任职资格要求
B.
公平、公正、客观的业绩考核标准
C.
公平竞争的晋升规定
D.
以能力和业绩为导向的分配原则
E.
奖惩的执行方式和方法
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参考答案：
举一反三
【判断题】若X,Y均服从正态分布且相互独立,则(X,Y)服从二维正态分布。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】卡迪娜健康医院的案例中,卡迪娜的创新体现在业务定位从药品销售转变为对医院的药品配套管理。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】若X,Y均服从正态分布,则(X,Y)服从二维正态分布
A.
正确
B.
错误
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【简答题】“奇数”准则
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【单选题】甲公司与乙公司因合同纠纷向某仲裁委员会申请仲裁，第一次开庭后，甲公司的代理律师发现合议庭首席仲裁员苏某与乙公司的老总汪某在一起吃饭，遂向仲裁庭提出回避申请。关于本案仲裁程序，下列哪一选项是正确的?
A.
苏某的回避应由仲裁委员会集体决定
B.
苏某回避后，合议庭应重新组成
C.
已经进行的仲裁程序应继续进行
D.
当事人可请求已进行的仲裁程序重新进行(2016年司法卷三考试真题)
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【多选题】以下哪些是报纸广告的劣势
A.
有效时间短
B.
阅读注意度低
C.
印刷不够精致
D.
使用寿命短
E.
感染力差
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【多选题】以下哪些属于实施QR的三个阶段?( )
A.
对所有的商品单元条码化
B.
创建共同业务计划
C.
增加与内部业务处理有关的策略
D.
联合计划、预测与再充实
E.
订单产生
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【判断题】卡迪娜健康医院的案例中,卡迪娜的创新体现在业务定位从药品销售转变为对医院的药品配套管理。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】内部转移价格的形式包括( )。
A.
实际成本基础
B.
标准成本基础
C.
市场价格基础
D.
协议价格基础
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【判断题】用人单位和劳动者解除或者终止劳动合同的，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明。
A.
正确
B.
错误
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A.
正确
B.
错误
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【判断题】卡迪娜健康医院的案例中,卡迪娜的创新体现在业务定位从药品销售转变为对医院的药品配套管理。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】若X,Y均服从正态分布,则(X,Y)服从二维正态分布
A.
正确
B.
错误
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【单选题】甲公司与乙公司因合同纠纷向某仲裁委员会申请仲裁，第一次开庭后，甲公司的代理律师发现合议庭首席仲裁员苏某与乙公司的老总汪某在一起吃饭，遂向仲裁庭提出回避申请。关于本案仲裁程序，下列哪一选项是正确的?
A.
苏某的回避应由仲裁委员会集体决定
B.
苏某回避后，合议庭应重新组成
C.
已经进行的仲裁程序应继续进行
D.
当事人可请求已进行的仲裁程序重新进行(2016年司法卷三考试真题)
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【多选题】以下哪些是报纸广告的劣势
A.
有效时间短
B.
阅读注意度低
C.
印刷不够精致
D.
使用寿命短
E.
感染力差
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【多选题】以下哪些属于实施QR的三个阶段?( )
A.
对所有的商品单元条码化
B.
创建共同业务计划
C.
增加与内部业务处理有关的策略
D.
联合计划、预测与再充实
E.
订单产生
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【判断题】卡迪娜健康医院的案例中,卡迪娜的创新体现在业务定位从药品销售转变为对医院的药品配套管理。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】内部转移价格的形式包括( )。
A.
实际成本基础
B.
标准成本基础
C.
市场价格基础
D.
协议价格基础
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【判断题】用人单位和劳动者解除或者终止劳动合同的，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明。
A.
正确
B.
错误
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