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【简答题】
案例 :她为什么能够在一年之内当上店长 小一位在农村长大的女孩,在考入某高职学院工商管理系连锁经营管理专业后,认真学习,刻苦钻研业务技能,三年后顺利毕业,并在市某商业企业找到了一份营业员的工作。在工作一年后,她当上了店长。同学们奔走相告,谈论当中流露出惊讶和钦佩。惊讶的是在校学习时虽然各方面都不错,但并不出众。钦佩的是刚刚工作一年她就成为一店之长,实属不易。老师也为她的成长与进步感到欣慰。毕业一年取得这样的工作成绩,实在是难得。 是什么让用人单位在很短的时间内认可了一位高职高专毕业生的工作,并将他列入了企业中层干部的行列呢?该企业人事部经理说:企业正处在迅速发展阶段,正当用人之际,良好的职业素质和过硬的专业技能为赢得了发展的机会和空间。 在校期间,学习成绩一直名列前茅,尊重老师,与同睦相处,遵守各项规章制度,组织纪律性非常强;言语虽然不多,但发言时思想表达简洁而到位,品格上不卑不亢。 的同事和领导都反映,她工作认真踏实,干什么都心中有数,从不挑三拣四、斤斤计较,品格上朴实无华,工作上虚心勤奋、爱岗敬业、任劳任怨。一年中没有一次请假、迟到、早退和重大工作失误,她的工作业绩和能力是同时入店的大学生中最突出的。 【思考问题】 成功的秘诀是什么?
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参考答案:
举一反三
【简答题】PN 结具有 导电特性 ,即 导通, 截止。
【简答题】PN 结具有 导电特性 ,即 导通, 截止。
【单选题】对于采用内部成长战略的寿险企业而言,在人力资源管理方面的重要特点包括()。 ①.公司在人员招募和甄选方面往往工作量较大 ②.公司的培训工作通常是全方位、多类型展开 ③.公司非常重视员工的内部晋升 ④.公司的工作重点是进行不同文化之间的整合以及提高员工解决冲突的技能
A.
②、③、④
B.
①、②、③
C.
①、③、④
D.
①、②、③、④
【简答题】根据各学科知识综合程度的不同,可以把综合课程划分为相关课程、()课程、()课程互种形态。
【简答题】PN 结具有 导电特性 ,即 导通, 截止。
【单选题】企业文化冲突的类型不包括?
A.
跨国经营型企业文化冲突
B.
合资型企业文化冲突
C.
并购重组型企业文化冲突
D.
企业发展型企业文化冲突
【多选题】以下关于FMS说法正确的有( )
A.
FMS的核心是FMCS
B.
FMCS中有导航数据库和性能数据库
C.
飞行时间信息是由卫星导航提供的
D.
FMS上显示的姿态信息由姿态仪提供
【单选题】企业文化冲突的类型不包括( )
A.
跨国经营型企业文化冲突
B.
合资型企业文化冲突
C.
合资型企业文化冲突
D.
企业发展型企业文化冲突
【简答题】根据各学科知识综合程度的不同,可以把综合课程划分为()、()、()三种形态。
【单选题】根据各学科知识综合程度的不同,可以把()划分为相关课程、融合课程和广域课程三种形态
A.
必修课程
B.
.学科课程
C.
.活动课程
D.
.综合课程
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