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【多选题】
运用掌握的“应付职工薪酬”知识,选择正确答案。 某电器生产企业,共有职工200名,其中企业行政管理人员30名,一线工人150名,另外15名为车间管理人员,5名为企业在建工程工作人员。2008年12月份该公司职工薪酬发放方面情况如下: (1)将自产电器作为福利发给员工每人一台,其制造成本1000元,市场售价1200元。 (2)从本月起10名管理人员无偿享受公司提供的轿车服务,轿车每月按1000元折旧。 (3)公司2名副总由单位负担高级公寓租赁费,供他们使用,每套月租费8000元。 (4)工人因能力问题,单位拟辞退,经协商给予其经济补偿2000元。 (5)本月应付职工工资总额90万元,工资费用分配汇总表列示产品制造工人工资50万元,车间管理人员10万元,在建工程人员工资5万元,企业管理人员工资25万元。 (6)结算本月工资,个人所得税15万元,扣回公司代垫职工房租和家属医药费共计5万元,个人应负担的社保费用共20万元。 (7)用银行存款上缴个人所得税15万元。 试问: 下列属于职工薪酬内容的是( )。
A.
职工生活困难补助
B.
住房公积金
C.
辞退福利
D.
业务招待费
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参考答案:
举一反三
【单选题】依照适用的范围不同,法可以划分为一般法和特别法。下列属于特别法的是( )。
A.
《中华人民共和国刑法》
B.
《中华人民共和国刑事诉讼法》
C.
《中华人民共和国民法通则》
D.
《中华人民共和国妇女权益保障法》
【单选题】患者男,49岁。近1周感到乏力,食欲缺乏,巩膜黄染,医嘱查肝功能,应何时抽血
A.
晨起空腹时
B.
饭后2小时
C.
饭前
D.
临睡前
E.
即刻
【单选题】表达式x=Sqr(a^2-5)+sqr(b^2-5)的类型是
A.
算术表达式
B.
逻辑表达式
C.
关系表达式
D.
字符表达式
【判断题】消除应力裂纹是焊接接头在消除应力热处理时,焊接接头再次处于高温下所产生的裂纹,故又称为热裂纹。
A.
正确
B.
错误
【单选题】根据传统决策理的观点,人是完全理性,因此,人们在决策过程中以( )作为依据。
A.
价值
B.
个人偏好
C.
情绪
D.
心态
【判断题】操作设备前,操作者必须穿戴好必要的防护用品,如工作服、手套、防护眼镜等。
A.
正确
B.
错误
【多选题】以下属于民事诉讼的适用范围的是( )
A.
合同纠纷
B.
房产纠纷
C.
企业破产案件
D.
刑事案件
【单选题】假设有类 Test 下列可以正确创建对象的格式是( )
A.
Test t=1;
B.
Test t=new test();
C.
Test t=new test;
D.
Test t= test();
【判断题】值独要求人们自觉道守职业道德规范
A.
正确
B.
错误
【简答题】10CrMo910(2.25 Cr-1Mo,珠光体耐热钢)、40mm厚板状对接接头。采用埋弧焊H08CrMoA+J350、焊前焊剂严格烘干,线能量规范:φ4.0 I=450A、U=30V、V=500mm/min;焊前预热100-150°C;道温控制在300 °C以下;焊后没有后热,焊后48h进行100%RT+100%UT检测无裂纹;72h后进行了720 °C /120 min消除应力处理;第二天经...
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