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【简答题】
案例:引进一座大型钢铁厂项目的可行性分析 某集团现欲投资兴建一座大型钢铁厂。工程分两期建成,一期工程四年(2004—2007年),二期工程两年(2008—2009年),该项目主体工程总投资216亿元。另外,治理污染的固定资产投资占主体总投资的5%。所需资金通过多方借贷筹集,其中:国外信贷78亿元,年利率8%;国外商贷66亿元,年利率12%;其余为国内贷款,年利率3%。以上三笔贷款均为到期一次还本付息。 主体工程投资中,92.5%形成固定资产,7.5%形成流动资金。项目的寿命为20年,期满无残值。 全部主体工程完工后,该钢铁厂将可年产250万吨粗钢,420万吨钢材。每吨产品的成本及价格如下表: 产品 单位成本 单位国内售价 国际市场售价 粗钢 2000元/吨 2000元/吨 2080元/吨 钢材 3000元/吨 3040元/吨 3340元/吨 为便于计算分析,现给出如下假设条件: (1)MARR(标准投资收益率)取各项贷款利率的加权平均值; (2)企业所得税税率为40%; (3)资金分期投入的六年中,每年投资额相等。 要求:(1)请用净现值法及内部收益率法对该项目的可行性作出评价。 (2)若该项目不可行,你能否对该投资计划提出适当的修正建议使其可行?
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参考答案:
举一反三
【判断题】向量在平面π的单位法向量上的射影叫做该点与平面π间的离差,记作σ。
A.
正确
B.
错误
【单选题】在路径一目标理论中,决定最有效的领导风格的下属权变因素是( )。
A.
工作绩效和满意水平
B.
任务结构、正式职权系统以及他们是否在同一个工作群体
C.
控制点、过去经验和知觉能力
D.
对领导者和团队成员之间的参与程度事先设立的规则
【多选题】决定员工满意度的因素有( )
A.
薪酬?
B.
晋升?
C.
环境?
D.
?工作压力
【判断题】阿尔萨斯和洛林东部连同战略重地麦茨要塞在《奥格斯堡合约》中被并入德国。( )
A.
正确
B.
错误
【多选题】决定员工感觉到的流出合理性的最重要的决定因素是( )。
A.
员工的个人性格
B.
企业商业活动的层次
C.
员工具有探索的倾向或嗜好
D.
员工对工作的满意程度
E.
员工对企业间流动的可能性的估计
【单选题】()认为,在工作中所得到的物质利益,对于调动员工的生产积极性只有次要意义,良好的人际关系才是调动员工生产积极性的决定性因素,员工对管理部门的反应能达到什么程度,当视主管对下级的归属需要、被人接受的需要以及身份感的需要能满足到什么程度而定。
A.
“经济人”的假设
B.
社会人性假设
C.
自我实现人假设
D.
复杂人性假设
【多选题】决定工作满意度的主要因素有( )。
A.
工作本身的性质和特点
B.
工作报酬
C.
员工职业生涯发展
D.
融洽的人际关系
E.
监督机制
【单选题】在生长发育过程中,有关头部发育比例描述错误的是( )
A.
胎儿头部占身长的1/2
B.
新生儿头部占身长的1/4
C.
成人时头部占身高的1/8
D.
成人时头部占身长的1/6
【单选题】15 关于小儿年龄分期、生长发育特点描述 错误 的是 ( )
A.
新生儿期是指自胎儿娩出脐带结扎至 28 天之前
B.
自 3 周岁至 6 ~ 7 岁入小学前为学龄前期
C.
幼儿期对危险的识别和自我保护能力都有限,因此意外伤害发生率非常高
D.
婴儿期体格生长发育速度已经减慢,处于稳步增长
E.
青春期体格生长再次加速,出现第二次高峰
【判断题】身体清洁既是老年人身体健康的需要,也是心理需要
A.
正确
B.
错误
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