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【判断题】
为了避免静电将集成电路内部击穿造成元器件损坏,可以在操作前洗一下手或用手触摸一下接地的导电体。
A.
正确
B.
错误
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参考答案:
举一反三
【单选题】生物对环境的适应,体现在
A.
依赖环境
B.
繁殖
C.
改变环境
D.
应激和调节
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【单选题】控制子痫的首选药物是
A.
冬眠1号
B.
硫酸镁
C.
肼屈嗪
D.
20% 甘露醇
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【判断题】生物体的保护色体现了生物对环境的适应性。 [ ]
A.
正确
B.
错误
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【单选题】按什么 键实现强制换行。
A.
【 Enter 】
B.
【 Alt+Shift 】
C.
【 Alt+Enter 】
D.
【 Esc 】
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【单选题】下列关于劳动者权益的叙述中,正确的有()。
A.
A在试用期内用人单位同样必须与劳动者签订劳动合同
B.
在试用期内,用人单位必须按照劳动合同的约定给劳动者支付工资报酬,并且不得低于政府规定的最低工资标准
C.
用人单位应该按照法律法规的规定,为劳动者缴纳各种社会保险,包括在劳动合同期内的试用期
D.
劳动者在试用期内可随时提出解除劳动合同
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【单选题】抽筋时病人要侧卧,应将筷子缠上纱布或布片塞入病人上,下牙齿间,以防牙齿咬破舌头。()
A.
是
B.
否
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【单选题】颈内动脉
A.
起于平对舌骨大角处的颈总动脉
B.
沿颈外动脉内侧上行
C.
根据行程分为颈部、海绵窦部和虹吸部
D.
在颈部无分支
E.
无上述情况
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【单选题】选择对全局影响大的关键环节进行控制,体现了控制的
A.
目的性原则
B.
客观性原则
C.
重点性原则
D.
灵活性原则
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【单选题】2006年7月,大学刚毕业的袁小姐和一家公司签订了用人合同。合同书上说明试用期6个月,试用期满后签订3年的用工合同,并没有说明在试用期间对她还有一个考核。2007年1月,袁小姐试用期满,公司却说她没有通过公司的试用期考核,不予录用,让袁小姐直接回家。袁小姐找公司交涉未成,于是申诉至劳动争议仲裁委员会维护其权益。根据上述案例,回答下列问题: 下列关于劳动者权益的叙述中,正确的有( )。
A.
在试用期内用人单位同样必须与劳动者签订劳动合同
B.
在试用期内,用人单位必须按照劳动合同的约定给劳动者支付工资报酬,并且不得低于政府规定的最低工资标准
C.
用人单位应该按照法律法规的规定,为劳动者缴纳各种社会保险,包括在劳动合同期内的试用期
D.
劳动者在试用期内可随时提出解除劳动合同
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【判断题】甜酒酿按照产品属性的不同,可分为杀菌型酒酿和非杀菌型酒酿两种。( )
A.
正确
B.
错误
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A.
依赖环境
B.
繁殖
C.
改变环境
D.
应激和调节
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【单选题】控制子痫的首选药物是
A.
冬眠1号
B.
硫酸镁
C.
肼屈嗪
D.
20% 甘露醇
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【判断题】生物体的保护色体现了生物对环境的适应性。 [ ]
A.
正确
B.
错误
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【单选题】按什么 键实现强制换行。
A.
【 Enter 】
B.
【 Alt+Shift 】
C.
【 Alt+Enter 】
D.
【 Esc 】
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【单选题】下列关于劳动者权益的叙述中,正确的有()。
A.
A在试用期内用人单位同样必须与劳动者签订劳动合同
B.
在试用期内,用人单位必须按照劳动合同的约定给劳动者支付工资报酬,并且不得低于政府规定的最低工资标准
C.
用人单位应该按照法律法规的规定,为劳动者缴纳各种社会保险,包括在劳动合同期内的试用期
D.
劳动者在试用期内可随时提出解除劳动合同
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【单选题】抽筋时病人要侧卧,应将筷子缠上纱布或布片塞入病人上,下牙齿间,以防牙齿咬破舌头。()
A.
是
B.
否
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【单选题】颈内动脉
A.
起于平对舌骨大角处的颈总动脉
B.
沿颈外动脉内侧上行
C.
根据行程分为颈部、海绵窦部和虹吸部
D.
在颈部无分支
E.
无上述情况
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【单选题】选择对全局影响大的关键环节进行控制,体现了控制的
A.
目的性原则
B.
客观性原则
C.
重点性原则
D.
灵活性原则
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【单选题】2006年7月,大学刚毕业的袁小姐和一家公司签订了用人合同。合同书上说明试用期6个月,试用期满后签订3年的用工合同,并没有说明在试用期间对她还有一个考核。2007年1月,袁小姐试用期满,公司却说她没有通过公司的试用期考核,不予录用,让袁小姐直接回家。袁小姐找公司交涉未成,于是申诉至劳动争议仲裁委员会维护其权益。根据上述案例,回答下列问题: 下列关于劳动者权益的叙述中,正确的有( )。
A.
在试用期内用人单位同样必须与劳动者签订劳动合同
B.
在试用期内,用人单位必须按照劳动合同的约定给劳动者支付工资报酬,并且不得低于政府规定的最低工资标准
C.
用人单位应该按照法律法规的规定,为劳动者缴纳各种社会保险,包括在劳动合同期内的试用期
D.
劳动者在试用期内可随时提出解除劳动合同
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【判断题】甜酒酿按照产品属性的不同,可分为杀菌型酒酿和非杀菌型酒酿两种。( )
A.
正确
B.
错误
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