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【单选题】
行为设计模式不包含有()。A.
观察者模式、命令模式、模板方法模式
B.
访问者模式、状态模式
C.
中介者模式、策略模式
D.
解释器模式、备忘录模式
E.
迭代器模式、职责链模式
F.
装饰器模式、外观模式
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反馈参考答案：
举一反三
【单选题】杨某去一家企业应聘，称自己原是杂志社高级翻译，精通英、日两门外语。该企业正急需杨某这样的人才，准备以高薪委以重任，并签订了劳动合同。然而杨某在实际工作中经常出现错误，给该企业造成较大财产损失。经了解杨某从未当过翻译，英语水平差，日语更是一窍不通。该企业决定与杨某解除劳动合同。请问劳动争议处理机构应如何认定此案？（ ）
A.
杨某不同意解除劳动合同，该企业无权单方解除劳动合同
B.
杨某给该企业造成较大损失，该企业有权解除劳动合同
C.
此劳动合同不应解除，应予变更
D.
该劳动合同应认定为无效
【简答题】杨某2013年1月应聘成为A公司的高管。经协商，双方签订了劳动合同，约定：（1）劳动合同期限为3年，试用期为4个月，试用期月工资8000元，试用期满后约定月工资12000元；（2）合同期满或因其他原因离职后，杨某在3年内不得从事与A公司同类的业务工作，公司在杨某离职时一次性支付补偿金5万元。 在劳动合同期第三年，公司未及时足额支付杨某的劳动报酬，杨某表示不满，经公司董事会研究决定，公司认为杨某不服...
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