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【简答题】
我国《劳动合同法》自2008年1月1日开始实行，中国的劳动者借助新时代的各种媒体，尽可能了解劳动法律法规，并坚决捍卫自己的权利。这就给企业在规范员工管理，规避用工风险带来很大的挑战。企业劳动关系事务工作人员的职业能力与企业劳动关系的和谐有直接的关系。 请大家从事企业劳动关系事务工作人员应具备哪些职业守则？企业劳动关系事务工作人员应如何提升自己的职业能力？
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参考答案：
举一反三
【单选题】设数据元素的集合D={ 1,2,3,4,5 },则满足下列关系R的数据结构中为线性结构的是
A.
R={ (1,2), (2,3), (4,5) }
B.
R={ (1,3), (2,4), (3,5) }
C.
R={ (1,2), (3,4), (5,1) }
D.
R={ (1,3), (4,1), (3,2), (5,4) }
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【判断题】人力资源规划的主要工作是制定必要的人力资源政策和措施
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】人力资源规划的主要工作是( )
A.
进行人力资源供求的预测
B.
制定必要的人力资源政策和措施
C.
使组织得到长期利益
D.
进行人力资源供求的调查
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【单选题】下列不属于EDI标准三要素是( )
A.
标准报文
B.
数据元
C.
数据段
D.
段目录
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【单选题】人力资源规划的主要工作是( )。
A.
提高工作生活质量
B.
制定必要的人力资源政策和措施
C.
制定合理的工资政策
D.
制定岗位分类计划
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【单选题】人力资源规划的主要工作是预测( )关系。
A.
人际
B.
需要
C.
供应
D.
供需
查看完整题目与答案
【单选题】设数据元素的集合D={1,2,3,4,5},则满足下列关系R的数据结构中为线性结构的是()
A.
R={（1,3），（4,1），（3,2），（5,4）}
B.
R={（1,2），（2,3），（4,5）}
C.
R={（1,2），（3,4），（5,1）}
D.
R={（1,3），（2,4），（3,5）}
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【单选题】人力资源规划的主要工作是
A.
进行人力资源供求的调查
B.
进行人力资源供求的预测
C.
制定必要的人力资源政策和措施
D.
使组织得到长期利益
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【单选题】下列不属于EDI三要素的是
A.
计算机
B.
网络
C.
标准
D.
人员
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【单选题】人力资源规划的主要工作是(    )。
A.
提高工作生活质量    
B.
制定必要的人力资源政策和措施
C.
制定合理的丁资政策    
D.
制订岗位分类计划
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【单选题】设数据元素的集合D={ 1,2,3,4,5 },则满足下列关系R的数据结构中为线性结构的是
A.
R={ (1,2), (2,3), (4,5) }
B.
R={ (1,3), (2,4), (3,5) }
C.
R={ (1,2), (3,4), (5,1) }
D.
R={ (1,3), (4,1), (3,2), (5,4) }
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【判断题】人力资源规划的主要工作是制定必要的人力资源政策和措施
A.
正确
B.
错误
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A.
进行人力资源供求的预测
B.
制定必要的人力资源政策和措施
C.
使组织得到长期利益
D.
进行人力资源供求的调查
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【单选题】下列不属于EDI标准三要素是( )
A.
标准报文
B.
数据元
C.
数据段
D.
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A.
提高工作生活质量
B.
制定必要的人力资源政策和措施
C.
制定合理的工资政策
D.
制定岗位分类计划
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【单选题】人力资源规划的主要工作是预测( )关系。
A.
人际
B.
需要
C.
供应
D.
供需
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A.
R={（1,3），（4,1），（3,2），（5,4）}
B.
R={（1,2），（2,3），（4,5）}
C.
R={（1,2），（3,4），（5,1）}
D.
R={（1,3），（2,4），（3,5）}
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A.
进行人力资源供求的调查
B.
进行人力资源供求的预测
C.
制定必要的人力资源政策和措施
D.
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A.
计算机
B.
网络
C.
标准
D.
人员
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A.
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B.
制定必要的人力资源政策和措施
C.
制定合理的丁资政策    
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