皮皮学,免费搜题
登录
搜题
【简答题】
请按原子或离子半径递减的顺序排列下列各组元素。 ( a ) Cu 、 Cu + 、 Cu 2 + ;( b ) Ni 2 + 、 Pd 2 + 、 Pt 2 + ;( c ) O 2 - 、 S 2 - 、 Se 2 - ; ( d ) La 3 + 、 Eu 3 + 、 Gd 3 + 、 Yb 3 + ;( e ) Te 2 - 、 I - 、 Xe 、 Cs + 、 Ba 2 + 、 La 3 +
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
微信内点击右上角“…”即可分享
反馈
参考答案:
举一反三
【单选题】原发性腹膜炎与继发性腹膜炎的主要区别是
A.
患者发病年龄不同
B.
有无腹膜刺激征
C.
导致腹膜炎的病因不同
D.
腹腔有无原发病灶
E.
有无发热等全身症状
查看完整题目与答案
【单选题】继发性支气管扩张的主要发病因素是()。
A.
长期大量的吸烟
B.
有害气体的误吸
C.
先天性发育障碍
D.
支气管肺组织的感染和支气管阻塞
E.
遗传因素
查看完整题目与答案
【单选题】原发性腹膜炎与继发性腹膜炎的主要区别是
A.
患者发病年龄不同
B.
导致腹膜炎的病因不同
C.
有无腹膜刺激征
D.
腹腔有无原发病灶
E.
有无发热等全身症状
查看完整题目与答案
【多选题】继发性再障的主要病因有
A.
药物化学因素
B.
感染因素
C.
电离因素
D.
造血干细胞异常
E.
内分泌因素
查看完整题目与答案
【多选题】职权可分为以下几种形式
A.
直线职权
B.
参谋职权
C.
职务职权
D.
职能职权
E.
工作职权
查看完整题目与答案
【单选题】采用小批量、多品种、精设计的服装艺术造型形式是指( )的设计。
A.
高级时装
B.
高级女装
C.
成衣
D.
高级成衣
查看完整题目与答案
【单选题】采用小批量、多品种、精设计的服装艺术造型形式是指( )的设计
A.
高级女装
B.
成衣
C.
高级成衣
D.
高级时装
查看完整题目与答案
【简答题】某公司刚开始实行目标管理时,还属于试行阶段,后来由于人力资源部人员不断变动,这种试行也就成了不成文的规定执行至今。应该说执行的过程并不是很顺利,每个月目标管理卡的填写或制作似乎成了各个部门经理的任务或者说是累赘,总感觉占了他们大部分的时间或者说是浪费了他们的许多的时间。每个月都是由办公室督促大家写目标管理卡。除此之外就是一些部门,例如财务部门的工作每个月的常规项目占据所有工作的90%,目标管理卡的...
查看完整题目与答案
【多选题】职权可分为以下几种形式: 。
A.
直线职权
B.
参谋职权
C.
职务职权
D.
职能职权
查看完整题目与答案
【多选题】下面列举了有关正式领导者和非正式领导者的几种说法,其中正确的是()。
A.
领导者按照产生的方式可以分为正式领导者和非正式领导者两种类型
B.
正式领导者拥有组织指定的正式职位、权力和地位,其主要功能是通过领导活动达成组织目标。
C.
正式领导者可以运用合法的权力来影响下级的思想和行为,但是不可以采用权力的消极形式强制下级服从。
D.
非正式领导者是指在正式组织或非正式组织中,由组织内成员自发推选的领导者,他们的主要作用是通过领导活动实现组织目标。
E.
一个成功的领导者应当集正式领导者与非正式领导者于一身。
查看完整题目与答案
相关题目:
【单选题】原发性腹膜炎与继发性腹膜炎的主要区别是
A.
患者发病年龄不同
B.
有无腹膜刺激征
C.
导致腹膜炎的病因不同
D.
腹腔有无原发病灶
E.
有无发热等全身症状
查看完整题目与答案
【单选题】继发性支气管扩张的主要发病因素是()。
A.
长期大量的吸烟
B.
有害气体的误吸
C.
先天性发育障碍
D.
支气管肺组织的感染和支气管阻塞
E.
遗传因素
查看完整题目与答案
【单选题】原发性腹膜炎与继发性腹膜炎的主要区别是
A.
患者发病年龄不同
B.
导致腹膜炎的病因不同
C.
有无腹膜刺激征
D.
腹腔有无原发病灶
E.
有无发热等全身症状
查看完整题目与答案
【多选题】继发性再障的主要病因有
A.
药物化学因素
B.
感染因素
C.
电离因素
D.
造血干细胞异常
E.
内分泌因素
查看完整题目与答案
【多选题】职权可分为以下几种形式
A.
直线职权
B.
参谋职权
C.
职务职权
D.
职能职权
E.
工作职权
查看完整题目与答案
【单选题】采用小批量、多品种、精设计的服装艺术造型形式是指( )的设计。
A.
高级时装
B.
高级女装
C.
成衣
D.
高级成衣
查看完整题目与答案
【单选题】采用小批量、多品种、精设计的服装艺术造型形式是指( )的设计
A.
高级女装
B.
成衣
C.
高级成衣
D.
高级时装
查看完整题目与答案
【简答题】某公司刚开始实行目标管理时,还属于试行阶段,后来由于人力资源部人员不断变动,这种试行也就成了不成文的规定执行至今。应该说执行的过程并不是很顺利,每个月目标管理卡的填写或制作似乎成了各个部门经理的任务或者说是累赘,总感觉占了他们大部分的时间或者说是浪费了他们的许多的时间。每个月都是由办公室督促大家写目标管理卡。除此之外就是一些部门,例如财务部门的工作每个月的常规项目占据所有工作的90%,目标管理卡的...
查看完整题目与答案
【多选题】职权可分为以下几种形式: 。
A.
直线职权
B.
参谋职权
C.
职务职权
D.
职能职权
查看完整题目与答案
【多选题】下面列举了有关正式领导者和非正式领导者的几种说法,其中正确的是()。
A.
领导者按照产生的方式可以分为正式领导者和非正式领导者两种类型
B.
正式领导者拥有组织指定的正式职位、权力和地位,其主要功能是通过领导活动达成组织目标。
C.
正式领导者可以运用合法的权力来影响下级的思想和行为,但是不可以采用权力的消极形式强制下级服从。
D.
非正式领导者是指在正式组织或非正式组织中,由组织内成员自发推选的领导者,他们的主要作用是通过领导活动实现组织目标。
E.
一个成功的领导者应当集正式领导者与非正式领导者于一身。
查看完整题目与答案
参考解析:
知识点:
题目纠错 0
发布