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【多选题】
相同期限的有价证券出现利率差异的原因包括()
A.
违约风险差异
B.
通胀预期差异
C.
投资者风险偏好差异
D.
流动性差异
E.
税收差异
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参考答案:
举一反三
【多选题】下列有关信度概念的描述正确的有
A.
越能准确反映被研究对象真实情况的研究工具,其信度就越高
B.
稳定性、内在一致性和有效性是信度的3个主要特征
C.
使用研究工具重复测量同一研究对象后所得研究结果越一致,信度就越高
D.
越能准确反映研究者所要研究的概念的工具,其信度就越高
E.
信度是用来反映研究工具好坏的一个指标
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【多选题】视频文件的内容包括( )数据。
A.
视频
B.
音频
C.
文本
D.
动画
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【多选题】视频文件的内容包括()。
A.
视频数据
B.
音频数据
C.
文本
D.
动画
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【多选题】下列关于信度说法正确的是
A.
越能准确反映被研究对象真实情况的研究工具,其信度就越高
B.
稳定性、内在一致性和可信性是信度的3个主要特征
C.
使用研究工具重复测量同一研究对象后所得研究结果越一致,信度就越高
D.
越能准确反映研究者所要研究的概念的工具,其信度就越高
E.
信度是用来反映研究工具好坏的一个指标
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【多选题】视频文件的内容包括____
A.
视频数据
B.
音频数据
C.
文本
D.
动画
查看完整题目与答案
【多选题】有关信度概念的描述正确的有
A.
越能准确反映被研究对象真实情况的研究工具,其信度就越高
B.
稳定性、内在致性和可信性是信度的3个主要特征
C.
使用研究工具重复测量同一研究对象后所得研究结果越一致,信度就越高
D.
越能准确反映研究者所要研究的概念的工具,其信度就越高
E.
信度是用来反应研究工具好坏的一个标准
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【多选题】下列有关信度概念的描述正确的有()
A.
越能准确反映被研究对象真实情况的研究工具,其信度就越高
B.
稳定性、内在一致性和可信性是信度的3个主要特征
C.
使用研究工具重复测量同一研究对象后所得研究结果越一致,信度就越高
D.
越能准确反映研究者所要研究的概念的工具,其信度就越高
E.
信度是用来反映研究工具好坏的一个指标
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【多选题】下列关于绩效管理信度的叙述正确的有( )。
A.
绩效管理的信度是指绩效管理方法保证收集到的人员能力、工作绩效、工作态度等信息的一致性和稳定性
B.
绩效管理的信度是指绩效管理方法测量员工的能力与绩效内容的准确性程度
C.
如果绩效管理因素和绩效管理尺度是明确的,测评者就能在同样的基础上评价员工,这样有助于改善信度
D.
它强调不同的评价者之间对同一人或同一组人评价的结果应该大体一致
E.
它强调的是绩效管理事项能否真实反映特定工作程序与方法的程度
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【单选题】视频文件的内容包括视频数据和( )数据。
A.
音频
B.
视频
C.
动画
D.
图形
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【单选题】视频文件的内容包括视频数据和()数据.
A.
图形
B.
动画
C.
视频
D.
音频
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相关题目:
【多选题】下列有关信度概念的描述正确的有
A.
越能准确反映被研究对象真实情况的研究工具,其信度就越高
B.
稳定性、内在一致性和有效性是信度的3个主要特征
C.
使用研究工具重复测量同一研究对象后所得研究结果越一致,信度就越高
D.
越能准确反映研究者所要研究的概念的工具,其信度就越高
E.
信度是用来反映研究工具好坏的一个指标
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【多选题】视频文件的内容包括( )数据。
A.
视频
B.
音频
C.
文本
D.
动画
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【多选题】视频文件的内容包括()。
A.
视频数据
B.
音频数据
C.
文本
D.
动画
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【多选题】下列关于信度说法正确的是
A.
越能准确反映被研究对象真实情况的研究工具,其信度就越高
B.
稳定性、内在一致性和可信性是信度的3个主要特征
C.
使用研究工具重复测量同一研究对象后所得研究结果越一致,信度就越高
D.
越能准确反映研究者所要研究的概念的工具,其信度就越高
E.
信度是用来反映研究工具好坏的一个指标
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【多选题】视频文件的内容包括____
A.
视频数据
B.
音频数据
C.
文本
D.
动画
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【多选题】有关信度概念的描述正确的有
A.
越能准确反映被研究对象真实情况的研究工具,其信度就越高
B.
稳定性、内在致性和可信性是信度的3个主要特征
C.
使用研究工具重复测量同一研究对象后所得研究结果越一致,信度就越高
D.
越能准确反映研究者所要研究的概念的工具,其信度就越高
E.
信度是用来反应研究工具好坏的一个标准
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【多选题】下列有关信度概念的描述正确的有()
A.
越能准确反映被研究对象真实情况的研究工具,其信度就越高
B.
稳定性、内在一致性和可信性是信度的3个主要特征
C.
使用研究工具重复测量同一研究对象后所得研究结果越一致,信度就越高
D.
越能准确反映研究者所要研究的概念的工具,其信度就越高
E.
信度是用来反映研究工具好坏的一个指标
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【多选题】下列关于绩效管理信度的叙述正确的有( )。
A.
绩效管理的信度是指绩效管理方法保证收集到的人员能力、工作绩效、工作态度等信息的一致性和稳定性
B.
绩效管理的信度是指绩效管理方法测量员工的能力与绩效内容的准确性程度
C.
如果绩效管理因素和绩效管理尺度是明确的,测评者就能在同样的基础上评价员工,这样有助于改善信度
D.
它强调不同的评价者之间对同一人或同一组人评价的结果应该大体一致
E.
它强调的是绩效管理事项能否真实反映特定工作程序与方法的程度
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【单选题】视频文件的内容包括视频数据和( )数据。
A.
音频
B.
视频
C.
动画
D.
图形
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【单选题】视频文件的内容包括视频数据和()数据.
A.
图形
B.
动画
C.
视频
D.
音频
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