在甲公司已工作6年,在到甲公司之前,曾在乙公司工作了5年半。甲公司计划今年夏天集中安排职工休年休假。在该休多长时间年休假的问题上,甲公司与发生了争执。公司认为今年初因身体不适请了3病假,不应该再享受年休假。觉得甲公司无理,遂向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,请求裁决公司安排其休年假。仲裁委员会经开庭审理,很快做出了裁决。 根据以上资料,回答下列问题: 根据在两家公司的累计工作年限,他可以休( )天年假。A.5 B.10 C.15 D.20 如果今年请病假累计( ),则不应享受今年的年休假。A.10天以上 B.20天以上 C.2个月以上 D.3个月以上 甲公司对仲裁裁决不服,可以( )。A.要求再次仲裁 B.向人民法院起诉 C.向高级人民法院申请撤销裁决 D.向劳动行政部门投诉