皮皮学,免费搜题
登录
logo - 刷刷题
搜题
【多选题】
To give congratulations, you could say:
A.
Congratulations on your engagement/anniversary .
B.
Congratulations on passing your driving test .
C.
Congratulations on getting your new job .
D.
Congratulations on your new home.
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
微信内点击右上角“…”即可分享
反馈
参考答案:
举一反三
【单选题】患者,男,50岁。有高血压病史20年,劳累后感胸闷.憋气,不能平卧,以“高血压性心脏病”合并心力衰竭收入院,查体发现下列哪项最支持左心衰竭的诊断
A.
心率90次/分
B.
心尖搏动向左向下移位
C.
心脏浊音界呈靴形改变
D.
主动脉瓣区收缩期杂音
E.
舒张早期奔马律
【多选题】零件的外形尺寸有
A.
60
B.
32
C.
56
D.
20
【单选题】下列哪项不是前置胎盘的典型临床症状
A.
无诱因
B.
无痛性
C.
反复阴道流血
D.
下腹疼痛
【简答题】车削加工:就是在车床上,利用工件的()和车刀的()(或曲线运动)来改变毛坯的尺寸、形状,使之成为合格工件的一种金属切削方法。
【单选题】面临日益激烈竞争形势的企业,有不少改变了传统终身雇用员工的做法,开始大幅度裁减人员,并声称公司只向那些有上佳表现的员工提供职位。此举意味着什么?( )
A.
由于工作的不稳定,员工对公司的归属感和忠诚感会随之下降
B.
尽管公司弱化了员工就业所承担的义务,但员工的归属感和忠诚感不会下降,竞争意识反而会增强,实际上有利于公司的长远发展
C.
为对付当前竞争压力而采取的上述措施,既有利于公司压缩成本开支,同时还会激发员工的奉献精神和主动性,所以是一项有利无弊的举措
D.
那些工作有卓越表现的员工,在成就感的激励下会自然地产生对公司的忠诚感,这样即便裁员造成了人心的不稳定,也会对公司的长远发展起促进作用
【单选题】面临日益激烈竞争形势的企业,有不少改变了传统终身雇用员工的做法,开始大幅度裁减人员,并声称公司只向那些有上佳表现的员工提供职位。此举意味着什么?
A.
由于工作的不稳定,员工对公司的归属感和忠诚感会随之下降
B.
尽管公司弱化了对员工就业所承担的义务,但员工的归属感和忠诚感不会下降,竞争意识反而会增强,实际上有利于公司的长远发展
C.
.为对付当前竞争压力而采取的上述措施,既有利于公司压缩成本开支,同时还会激发员工的奉献精神和主动性,所以是一项有利无弊的举措
D.
那些工作有卓越表现的员工,在成就感的激励下会自然地产生对公司的忠诚感,这样即便裁员造成了人心不稳定,也会对公司的长远发展起促进作用
【单选题】作用于自由表面上的压强称为()。
A.
绝对压强
B.
相对压强
C.
表面压强
D.
真空度
【单选题】患者,男,50岁,有高血压病史20年,劳累后感胸闷、憋气,不能平卧,以高血压性心脏病合并心力衰竭收入院,查体发现下列哪项最支持左心衰竭的诊断:
A.
心率90次/分
B.
心尖搏动向左下移位
C.
心脏浊音界呈靴型改变
D.
主动脉瓣区收缩期杂音
E.
舒张早期奔马律
【判断题】车削加工就是在车床上利用工件的旋转运动和刀具的进给运动,加工出各种回转表面、回转体的端面以及螺旋面等。( ) 答案:
A.
正确
B.
错误
【单选题】面临日益激烈竞争形势的公司,有不少改变了传统终身雇用员工的做法,开始大幅度裁减人员,并声称公司只向那些有上佳表现的员工提供职位。此举意味着什么?()
A.
由于工作的不稳定,员工对公司的归属感和忠诚感会随之下降
B.
尽管公司弱化了对员工就业所承担的义务,但员工的归属感和忠诚感不会下降,竞争意识反而会增强,实际上有利用公司的长远发展
C.
为对付当前竞争压力而采取的上述措施,既有利用公司压缩成本开支,同时还会激发员工的奉献精神和主动性,所以是一项有利无弊的举措。
D.
那些工作有卓越表现的员工,在成就感的激励下会自然地产生对公司的忠诚感,这样即便裁员造成了人心不稳定,也会对公司的长远发展起促进作用
相关题目:
参考解析:
知识点:
题目纠错 0
发布
创建自己的小题库 - 刷刷题