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【单选题】
下列有关人力资源的激励、约束与退出的说法中不正确的是( )。A.
考核的过程不仅可以促使员工改善现有的工作，还可以在考核的过程中提高自身的专业素质
B.
年终考核是指企业于每年末，对员工本年度的工作情况进行全面综合的评价
C.
物质激励在企业的应用方式主要有增加薪酬、颁发奖品、奖金以及休假、疗养、旅游等福利待遇
D.
董事、经理及其他高级管理人员的离职应当进行离任审计
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反馈参考答案：
举一反三
【单选题】设 char x =′a′;则printf(′′x = %c, y = %c \ n′′,x,97);的输出是【】
A.
x = a,y = 97
B.
x = 97,y = a
C.
x = 97,y = 97
D.
x = a,y = a
【单选题】关于心绞痛疼痛特点的描述错误的是
A.
阵发性疼痛，胸骨后疼痛
B.
劳累或情绪激动时发作
C.
可放射心前区、左上肢
D.
持续时间长、像针刺刀扎样痛
E.
持续数分钟，为压榨性疼痛
【单选题】关于心绞痛疼痛特点的描述错误的是(2013)
A.
阵发性疼痛，胸骨后疼痛
B.
劳累或情绪激动时发作
C.
可放射至心前区、左上肢
D.
持续时间长、像针刺刀扎样痛
E.
持续数分钟，为压榨性疼痛
【简答题】当前社会主义中国的法律( )。 A．具有鲜明的阶级性 B．具有广泛的人民性 C．具有体现社会发展规律的科学性 D．具有对比发达国家法律体系的成熟性
【单选题】关于中国特色社会主义思想道德与中国特色社会主义法律的关系,下列描述中错误的是
A.
中国特色社会主义思想道德为中国特色社会主义法律提供价值基础
B.
中国特色社会主义法律为中国特色社会主义思想道德建设提供制度保障
C.
德主刑辅,是当前中国特色社会主义思想道德和法律建设的基本原则
D.
中国特色社会主义思想道德和法律共同发挥作用促进国家和社会治理
【简答题】当代中国社会主义法的专门法律原则主要包括( )原则和法律面前人人平等原则。
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