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【多选题】
战略实施计划制定的方法包括（）。A.
自上而下的方法
B.
自下而上的方法
C.
上下结合的方法
D.
小组计划的方法
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举一反三
【单选题】某企业在推行目标管理中,提出了如下目标:“质量上台阶,管理上水平,效益创一流, 人人争上游”。该企业所设定的目标存在哪方面的欠缺?
A.
目标缺乏鼓动性
B.
目标表述不够清楚
C.
目标无法考核
D.
目标设定得太高
【单选题】某企业在推行目标管理中,提出了如下目标:“质量上台阶,管理上水平,效益创一流,人人争上游”。该企业所设定的目标存在着哪方面的欠缺?
A.
目标缺乏鼓动性
B.
目标表述不够清楚
C.
目标无法考核
D.
目标设定得太高
【单选题】某企业在推行目标管理中提出如下目标：“质量上台阶，管理上水平，效益创一流，人人争上游”。该目标体系存在的欠缺是（ ）
A.
目标缺乏鼓动性
B.
目标表述不清
C.
目标无法考核
D.
目标设的太高
【单选题】下列氨苄西林的特点中,哪项是错误的?
A.
耐酸,口服可吸收
B.
治疗脑膜炎时脑脊液中浓度较高
C.
对革兰阴性菌有较强的抗菌作用
D.
对耐药金黄色葡萄球菌有效
E.
对伤寒杆菌无效
【单选题】某企业在推行目标管理中，提出了如下的目标：“质量上台阶，管理上水平，效益创一流，人人争上游。”该企业所设定的目标存在着哪方面的欠缺（ ）
A.
目标缺乏鼓动性
B.
目标表达不够清楚
C.
目标无法考核
D.
目标设定得太高
【单选题】某企业在推行目标管理中,提出如下的目标:“质量上台阶,管理上水平,效益创一流,人人争上游”。该企业所设定的目标存在着( )方面的欠缺。
A.
目标缺乏鼓动性
B.
目标表达不够清楚
C.
目标设定的太高
D.
目标无法考核
【单选题】某企业在推行目标管理中，提出了如下的目标：“质量上台阶，管理上水平，效益创一流，人人争上游。”该企业所设定的目标存在着哪方面的缺陷?( )
A.
目标缺乏鼓动性
B.
目标表述不够清楚
C.
目标无法考核
D.
目标设定得太高
【单选题】某企业在推行目标管理中,提出了如下的目标:“质量上台阶,管理上水平,效益创一流,人人争上游。”该企业所设定的目标存在哪方面欠缺?
A.
目标缺乏鼓动性
B.
目标无法考核
C.
目标表述不够清楚
D.
目标设定得太高
【单选题】某企业在推行目标管理中,提出了如下目标:“质量上台阶,管理上水平,效益创一流,人人争上游。”该企业所设定的目标存在哪方面的欠缺?
A.
目标缺乏鼓动性
B.
目标表述不够清楚
C.
目标无法考核
D.
目标设定的太高
【简答题】参数估计过程的本质是什么?由此引发了一些什么问题?这些问题是如何解决的?请详细说明?
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