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【简答题】
下面是一段关于职责范围的叙述。 部门管理者应承担人力资源管理职责，直接负责薪酬福利管理、合同管理、员工档案管理、辅导和培养下属以及部门的团队建设等人力资源管理工作；部门管理者也应当协助人力资源管理部门承担绩效管理、企业文化建设、培训管理以及企业发展战略决策等。此外，公司人事政策的制定也需要部门管理者的配合才能得以执行。 请指出错误的职责分工，并予以改正。
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举一反三
【单选题】Now it is possible for ofo and Mobike to give everyone keys, and _________ them for their use.
A.
change
B.
changed
C.
charged
D.
charge
【单选题】Whether this model can work on the vast and global scale that ofo and Mobike envision is not yet clear; that it is beyond anything Provo dreamed of is clear.
A.
全球范围...... 预想......梦想
B.
全球规模......看见......做梦
C.
全球范围......看法......梦见
D.
全球范围......看到......做梦
【单选题】_________ this model can work on the vast and great scale that ofo and Mobike _________ is not yet clear, that it is beyond anything Provo dreamed________ is clear.
A.
That......envision......of
B.
That......vision......out
C.
Whether......vision......in
D.
Whether......envision......of
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