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判断下列各题的几位数。 的（ ）位数， 的（ ）位数， 的（ ）位数， 的（ ）位数。
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举一反三
【多选题】组织设计的内容之一是薪酬制度，下面有关其描述正确的是（）。
A.
同级别间薪酬差别很大的薪酬体系适合于强调等级的组织文化
B.
同级别间薪酬差别很大的薪酬体系适合于崇尚平等的文化
C.
一个想培养合作氛围的组织不应该过分强调薪酬的功能性意义
D.
若想培养合作氛围就应该强调薪酬的功能性意义
E.
以上都正确
【单选题】一位顾客在抱怨其汽车发动机的油耗比较大,下列数据是在发动机正常工作温度和正常怠速时从扫描仪上得到的:MAP传感器为2.75V,TPS传感器为0.6V,ECT传感器为0.55V,IAT传感器为2.5V,HO2S为0.3-0.8V,VSS传感器为0mile/h,IAC计数为30,发动机转速为850r/min,蓄电池电压为14.2V,EVAP螺线管断开,TCC为关闭,EGR为0%,闭环,MIL关闭,DT...
A.
只有甲正确。
B.
只有乙正确。
C.
两人均正确。
D.
两人均不正确。
【多选题】以下关于组织文化与组织设计关系的描述，正确的是（）。
A.
如果企业想要鼓励创新、开放组织文化，就需要降低组织的制度化程度
B.
多样化程度高、以外部招聘为主的组织重视灵活性和创新的价值
C.
高度的规范化有利于形成鼓励多样化、革新的组织文化
D.
拥有冒险、创新的文化的组织其绩效评估体系的重点是工作的结果
E.
一个想培养合作氛围的组织不应该过分强调薪酬的功能性意义
【多选题】一下关于组织文化设计的关系的描述，正确的是( )。
A.
如果企业想要鼓励创新、开放的组织文化，就需要降低组织的制度化程度
B.
多样化程度高、以外部招聘为主的组织重视灵活性和创新的价值
C.
高度的规范化有利于形成鼓励多样化、革新的组织文化
D.
拥有冒险、创新的文化的组织其绩效评估体系的重点是工作的结果
E.
一个想培养合作氛围的组织不应该过分强调薪酬的功能性意义
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