皮皮学，免费搜题
登录
搜题
【单选题】
社论、编辑部文章、评论员文章的划分依据是（）。A.
议论的篇幅
B.
议论的方式
C.
应用的场合
D.
论文的作者
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
反馈参考答案：
举一反三
【单选题】天博公司是一家跨国企业，最近，该公司在中国的业务进展不顺利，为降低成本，公司需要进行大规模的改革，实行机构调整，同时要进行裁员。为了保证裁员工作的顺利进行，使离开的人员能理解此次裁员工作的必要性，公司采取了积极的沟通方式——在公司的内部网络上发布“员工通讯”，提前三个月把公司的改革信息循序渐进地传递给公司员工。
公司油品业务部门是公司雇佣员工人数最多的部门，约占总员工人数的70%，油品部门任何的...
A.
与员工进行沟通
B.
改革的力度和规模
C.
选择合适的员工
D.
其他都不是
【简答题】下列经济业务应编制收款凭证的是（ ）。
【单选题】抗战胜利后,国民政府将日伪纺织企业合并,成立了国有的中纺公司。政治高层解释称,商民在抗战之后,对于所接收之敌伪纱厂,“即便有人承购,事实上仍需由政府予以维持,等于仍由政府自行拨款接办,国库并不因出售纱厂而有大量之收入”。这反映了此时期( )
A.
政府视图缓解民族工业困境
B.
国家实行对轻纺工业的统治
C.
民族资本主义工业开始衰落
D.
政府在经济中主导地位加强
【简答题】1998年底，广州某跨国石油公司因在中国的业务进展不顺利，为降低成本，力争1999年收支平衡，进行大规模公司改革，并进行机构调整，其中的措施之一就是裁员。为了保证裁员工作的顺利进行，使留下来的人员对公司继续保持信任和归属感，也要使离开的人员正确理解此次裁员工作的必要性，不至于在社会上对公司造成不良影响，公司采取了积极的沟通方式——在公司的内部网络上发布“员工通信”，提前三个月把公司的改革信息循序渐...
【简答题】1998年底，广州某跨国石油公司因在中国的业务进展不顺利，为降低成本，力争1999年收支平衡，进行大规模公司改革，并进行机构调整，其中的措施之一就是裁员。为了保证裁员工作的顺利进行，使留下来的人员对公司继续保持信任和归属感，也要使离开的人员正确理解此次裁员工作的必要性，不至于在社会上对公司造成不良影响，公司采取了积极的沟通方式——在公司的内部网络上发布“员工通信”，提前三个月把公司的改革信息循序渐...
【简答题】下列经济业务应编制收款凭证的是（ ）。
【简答题】下列关于董事(会)的表述，正确的有( )。 A．董事只能是自然人，不能是法人 B．董事会有可能是公司的权力机关 C．我国《公司法》规定国有独资公司的董事会成员中应当有公司职工代表 D．我国《公司法》尚未正式确定独立董事制度
【简答题】1998年底，广州某跨国石油公司因在中国的业务进展不顺利，为降低成本，力争1999年收支平衡，进行大规模公司改革，并进行机构调整，其中的措施之一就是裁员。为了保证裁员工作的顺利进行，使留下来的人员对公司继续保持信任和归属感，也要使离开的人员正确理解此次裁员工作的必要性，不至于在社会上对公司造成不良影响，公司采取了积极的沟通方式——在公司的内部网络上发布“员工通信”，提前三个月把公司的改革信息循序渐...
【简答题】下列经济业务应编制收款凭证的是（ ）。
相关题目：
参考解析：
知识点：
题目纠错 0
发布
