皮皮学,免费搜题
登录
搜题
【单选题】
美国管理大师彼德.德鲁克说过,如果你理解管理理论,但不具备管理技术和管理工具的运用能力,你还不是一个有效的管理者;反过来,如果仅具备管理技术和能力,而不掌握管理理论,那麽你充其量只是一个技术员。这句话说明( )
A.
该既掌握理论,又具备管理技巧与管理工具的运用能力
B.
是否掌握管理理论对管理工作的有效性来说,无足轻重
C.
如果理解管理理论,就能成为一名有效的管理者
D.
有效的管理这应该注重管理技术与工具的运用能力,而不必注意管理理论
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
微信内点击右上角“…”即可分享
反馈
参考答案:
举一反三
【单选题】持久、有形、可以核实是( )方式的有点
A.
口头沟通
B.
书面沟通
C.
非语言沟通
D.
电子媒介沟通
查看完整题目与答案
【单选题】在altium designer系统中,定义“标准风格”的图纸尺寸时,其中表示公制的是( )。
A.
A0-A4
B.
A-E
C.
CAD A-CAD E
D.
Letter
查看完整题目与答案
【多选题】非生产性流通费用主要包括( )
A.
商店建筑费用
B.
商业薄记费用
C.
邮资通讯费用
D.
广告费用
E.
保管、包装费用
查看完整题目与答案
【判断题】稳定单质在298.15K时的标准摩尔生成焓和标准熵均为零。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】在Altium Designer16系统中,提供了层次原理图切换的专用命令,以帮助用户在复杂的层次原理图之间方便的进行切换,实现多张原理图的同步查看和编辑。切换的方法有哪两种?
A.
shift +A切换
B.
“Projects(工程)”工作面板切换
C.
用命令方式切换
D.
PageDown切换
查看完整题目与答案
【单选题】保险柜历来是单位收藏现金、机密文件等贵重物品的办公设备,后来发明者对保险柜市场进行细分,推出了家用保险柜,这属于( )创新意识
A.
综合
B.
还原
C.
移植
D.
分离
查看完整题目与答案
【简答题】新版的《工作场所职业病危害作业分级第1部分:生产性粉尘》国家标准中,引入了分级指数的概念,试述该分级指数计算考虑的因素,试述考虑这几个因素的原因。
查看完整题目与答案
【简答题】试用马尔可夫分析法对某公司业务部人员明年供给情况进行预测,请在下表内根据各种人员现有人数和每年平均变动概率,计算和填写各种人员的变动数和需补充的人数。(答案填在对应的空格里) 职务 现有人数 人员变动概率 经理 科长 业务员 离职 经理 10 0.80 0.00 0.00 0.20 科长 20 0.10 0.80 0.05 0.05 业务员 60 0.00 0.05 0.80 0.15 终期总人数...
查看完整题目与答案
【多选题】主题教育 “ 四项重点措施 ” 包括()。
A.
学习教育
B.
调查研究
C.
检视问题
D.
宣传推广
查看完整题目与答案
【单选题】下列情况可致红细胞减少,除外
A.
妊娠后期
B.
慢性肺炎
C.
出血性贫血
D.
再生障碍性贫血
查看完整题目与答案
相关题目:
【单选题】持久、有形、可以核实是( )方式的有点
A.
口头沟通
B.
书面沟通
C.
非语言沟通
D.
电子媒介沟通
查看完整题目与答案
【单选题】在altium designer系统中,定义“标准风格”的图纸尺寸时,其中表示公制的是( )。
A.
A0-A4
B.
A-E
C.
CAD A-CAD E
D.
Letter
查看完整题目与答案
【多选题】非生产性流通费用主要包括( )
A.
商店建筑费用
B.
商业薄记费用
C.
邮资通讯费用
D.
广告费用
E.
保管、包装费用
查看完整题目与答案
【判断题】稳定单质在298.15K时的标准摩尔生成焓和标准熵均为零。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】在Altium Designer16系统中,提供了层次原理图切换的专用命令,以帮助用户在复杂的层次原理图之间方便的进行切换,实现多张原理图的同步查看和编辑。切换的方法有哪两种?
A.
shift +A切换
B.
“Projects(工程)”工作面板切换
C.
用命令方式切换
D.
PageDown切换
查看完整题目与答案
【单选题】保险柜历来是单位收藏现金、机密文件等贵重物品的办公设备,后来发明者对保险柜市场进行细分,推出了家用保险柜,这属于( )创新意识
A.
综合
B.
还原
C.
移植
D.
分离
查看完整题目与答案
【简答题】新版的《工作场所职业病危害作业分级第1部分:生产性粉尘》国家标准中,引入了分级指数的概念,试述该分级指数计算考虑的因素,试述考虑这几个因素的原因。
查看完整题目与答案
【简答题】试用马尔可夫分析法对某公司业务部人员明年供给情况进行预测,请在下表内根据各种人员现有人数和每年平均变动概率,计算和填写各种人员的变动数和需补充的人数。(答案填在对应的空格里) 职务 现有人数 人员变动概率 经理 科长 业务员 离职 经理 10 0.80 0.00 0.00 0.20 科长 20 0.10 0.80 0.05 0.05 业务员 60 0.00 0.05 0.80 0.15 终期总人数...
查看完整题目与答案
【多选题】主题教育 “ 四项重点措施 ” 包括()。
A.
学习教育
B.
调查研究
C.
检视问题
D.
宣传推广
查看完整题目与答案
【单选题】下列情况可致红细胞减少,除外
A.
妊娠后期
B.
慢性肺炎
C.
出血性贫血
D.
再生障碍性贫血
查看完整题目与答案
参考解析:
知识点:
题目纠错 0
发布