皮皮学，免费搜题
登录
搜题
【单选题】
以下不属于创业资源的整合原则是:()。A.
渐进原则
B.
原则
C.
科学原则
D.
量力原则
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
反馈参考答案：
举一反三
【多选题】关于组织承诺的说法，正确的是( )。
A.
情感承诺高的员工对组织安排的工作会全身心的投入
B.
情感承诺高的员工会表现出高的工作满意度
C.
规范承诺高的员工常常以责任与义务作为行事的准则
D.
规范承诺高的员工绩效非常突出，对工作充满热情
E.
继续承诺高的员工会表现出明显的功利之心
【简答题】谈谈你对“——让暴风雨来得更猛烈些吧!”的理解。
【单选题】患者在静脉输液过程中主诉穿刺部位疼痛,护士检查发现穿刺部位肿胀,抽吸有回血,应考虑( )
A.
针头堵塞
B.
针头滑出血管外
C.
针头紧贴血管壁针
D.
静脉痉挛
E.
头斜面部分在血管内，部分在血管外
【多选题】关于组织承诺的陈述，正确的是( )。
A.
情感承诺高的员工会表现出较高的工作满意度
B.
情感承诺高的员工通常对组织的任何工作都是全身心的投入
C.
规范承诺高的员工对应尽的义务表现非常突出，但不会表现出太多的热情
D.
继续承诺高的员工可能随时准备跳槽
E.
继续承诺高的员工也能积极投入工作，并不会斤斤计较，没有功利心
【多选题】关于组织承诺的说法，正确的是( )。
A.
组织承诺是员工对组织的肯定性的内心倾向
B.
继续承诺反映的是员工对继续留在组织中的义务感
C.
规范承诺高的员工常常会斤斤计较，表现出明显的功利之心
D.
员工具有高的情感承诺，主要是由于其对组织有深厚的感情，而非物质利益
E.
组织承诺水平高的员工通常具有较高工作绩效
相关题目：
参考解析：
知识点：
题目纠错 0
发布
