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【单选题】
数据提取阶段主要是要提取不同的数据,并将其转化为大数据解决方案中可用于( )的格式。需要提取和转化的程度取决于分析的类型和大数据解决方案的能力。
A.
数据分析
B.
打印输出
C.
数据存储
D.
数据整合
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参考答案：
举一反三
【判断题】尽量帮助老年人保存好钱财，购物时，尽量替老年人支付或收回所找的零钱。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】Today, when I think of my friend, I remember the way her face _____ when she saw the picture of a handsome fellow.
A.
cheered up
B.
shone up
C.
stood up
D.
lit up
查看完整题目与答案
【单选题】经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的：( )
A.
10%
B.
20%
C.
30%
D.
40%
查看完整题目与答案
【判断题】经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的50%
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】小容量变压器多采用的冷却方式是 。
A.
油浸自冷
B.
空气冷却
C.
油浸风冷
D.
油循环风冷
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【单选题】因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的（）。
A.
50%
B.
40%
C.
20%
D.
10%
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【判断题】技术技能对管理人员非常重要,因为它能使管理人员通过分析确定问题的所在,找出解决的办法()
A.
正确
B.
错误
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【单选题】因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的（）。
A.
10%
B.
20%
C.
40%
D.
50%
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【简答题】Today, when I think of my friend, I remember the way her face _____ when she saw the picture of33. Today, when I think of my friend, I remember the way her face _____ when she saw the picture of a dra...
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【单选题】因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位按照劳动合同的约定要求劳动者给予经济损失赔偿，经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，用人单位在依法扣除劳动者工资后，剩余部分的工资低于当地月最低工资标准的，则按______
A.
劳动者工资的50%支付
B.
最低工资标准支付
C.
所剩余的工资支付
D.
劳动者工资的20%支付
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【判断题】尽量帮助老年人保存好钱财，购物时，尽量替老年人支付或收回所找的零钱。
A.
正确
B.
错误
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A.
cheered up
B.
shone up
C.
stood up
D.
lit up
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【单选题】经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的：( )
A.
10%
B.
20%
C.
30%
D.
40%
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【判断题】经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的50%
A.
正确
B.
错误
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A.
油浸自冷
B.
空气冷却
C.
油浸风冷
D.
油循环风冷
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A.
50%
B.
40%
C.
20%
D.
10%
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【判断题】技术技能对管理人员非常重要,因为它能使管理人员通过分析确定问题的所在,找出解决的办法()
A.
正确
B.
错误
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【单选题】因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的（）。
A.
10%
B.
20%
C.
40%
D.
50%
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【简答题】Today, when I think of my friend, I remember the way her face _____ when she saw the picture of33. Today, when I think of my friend, I remember the way her face _____ when she saw the picture of a dra...
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【单选题】因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位按照劳动合同的约定要求劳动者给予经济损失赔偿，经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，用人单位在依法扣除劳动者工资后，剩余部分的工资低于当地月最低工资标准的，则按______
A.
劳动者工资的50%支付
B.
最低工资标准支付
C.
所剩余的工资支付
D.
劳动者工资的20%支付
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