【单选题】受聘人员在下列哪种情形下,聘用单位不可以解除聘用合同( )
A.
受聘人员严重违反工作纪律,或者聘用单位规章制度的。
B.
因工受伤,治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力。
C.
受聘人员严重扰乱工作秩序,致使本单位和其他单位不能正常进行工作的。
D.
受聘人员被判处拘役、有期徒刑刑罚或被劳动教养的。
【单选题】我国社会主义法律体系中的实体法律部门不包括( )。
【单选题】税务机关的财务收支业务应当由( )来进行审计
【单选题】我国社会主义法律体系中的实体法律部门不包括 ( )
【单选题】有违纪违规行为受到降级、撤职、留用察看和解除劳动合同处分的职工,在作出处分决定前已经退休的,应当()。
【单选题】王某到某公司应聘填写录用人员情况登记表时,隐瞒了自己曾先后2次受行政、刑事处分的事实,与公司签订了3年期限的劳动合同。事隔3日,该公司收到当地检察院对王某不起诉决定书。经公司进一步调查得知,王某曾因在原单位盗窃电缆受到严重警告处分,又盗窃原单位苫布被查获,因王某认罪态度较好,故不起诉。用人单位如果解除劳动合同,依据是()。
A.
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
B.
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
C.
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的
【单选题】会社の仕事は( )ですか。・・・面白いです。
【单选题】税务机关的财务收支业务应当有由( )来进行审计
【简答题】德育过程中不同质的各种要素的组合方式称为德育过程的( )。