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【单选题】
以下全属于计算机病毒特点的一组是()A.
隐弊性、激发性、破坏性
B.
隐弊性、激发性、免疫性
C.
表现性、可触发性、易读性
D.
传染性、潜伏性、防御性
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反馈参考答案：
举一反三
【单选题】设置超链接标记中的border样式为none,下列代码书写正确的是( )
A.
a .img{ border:none; }
B.
a#img{ border:none;}
C.
a img{border:none; }
D.
a.img{border:none;}
【单选题】（）标志着人力资源战略与规划作为企业人力资源管理的一项职能已经产生。
A.
在美国成立的人力资源战略与规划学会
B.
在亚特兰大召开的第一次人力资源战略与规划学会
C.
泰勒发起了科学管理运动
D.
采用工业心理学的原理和方法促进工业效率及提高工人对工作的满意度
【多选题】人力资源的参与程度在很大程度上决定了企业竞争战略的成功与否。制定科学的人力资源战略规划，其重要意义主要体现在（）
A.
人力资源战略规划是企业进行组织经营管理的重要依据
B.
人力资源战略规划有助于发挥挖掘人力资源个体的潜在能力，并充分调动员工的积极性
C.
人力资源战略规划对提高企业的劳动生产率起着重要作用
D.
人力资源战略规划是企业实施经营战略总规划的核心内容
E.
人力资源战略规划对提高企业经济效益、合理配置人力资源起着重要作用
【多选题】人力资源战略与规划的意义有:
A.
有助于企业适应变化的环境
B.
有助于新员工尽快胜任工作
C.
有助于稳定生产
D.
有助于减少未来的不确定性
E.
有助于及时填补职位空缺
【单选题】对常温分流塔说法错误的是()
A.
加热原油在塔的底部
B.
C1-C4的化合物在塔的顶部
C.
使石油混合物按照沸点高低分布，沸点低的在底部
D.
石脑油是C5-C7的混合物
【单选题】以下哪个事件标志着人力资源战略与规划作为企业人力资源管理的一项职能已经产生
A.
将工人看成是完成任务的工具
B.
人力资源规划的一些主要职能已经产生
C.
雇佣兼职和短期合同员工
D.
人力资源战略与规划学会的成立
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