皮皮学,免费搜题
登录
搜题
【判断题】
软件是指用程序设计语言(如PASCAL,C,BASIC等)编写的程序,软件开发实际上就是编写程序代码。
A.
正确
B.
错误
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
微信内点击右上角“…”即可分享
反馈
参考答案:
举一反三
【单选题】企业常常会利用不同劳动者的历史绩效水平,来预测求职者的未来生产者,这种做法很容易产生()歧视。
A.
统计性
B.
雇主
C.
工资
D.
职业
查看完整题目与答案
【简答题】用分数表示涂色的部分. 图1为______;图2为______;图3为______.
查看完整题目与答案
【单选题】项目管理的三大目标是
A.
质量目标、费用目标、进度目标
B.
质量目标、费用目标、安全目标
C.
信息目标、费用目标、进度目标
D.
合同目标、费用目标、进度目标
查看完整题目与答案
【单选题】律师需要执业满 ( ) 才能被聘任为劳动争议仲裁的仲裁员。
A.
1年
B.
3年
C.
5年
D.
8年
查看完整题目与答案
【单选题】企业常常会利用不同劳动者的历史绩效水平,来预测求职者的未来生产率,这种做法很容易产生( )歧视。
A.
统计性
B.
雇主
C.
工资
D.
职业
查看完整题目与答案
【单选题】律师需要执业满()才能被聘任为劳动争议仲裁的仲裁员。
A.
2年
B.
3年
C.
5年
D.
7年
查看完整题目与答案
【多选题】小冯哪些生活习惯对精子的形成不利?
A.
抽烟
B.
久坐工作和打游戏
C.
泡热水澡
D.
电器接触过于频繁
查看完整题目与答案
【判断题】文化消费具有较大的消费弹性。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【简答题】在图4.4.3所示电路中,CP脉冲频率为2 kHz,则输出端Q的频率为__________________
查看完整题目与答案
【单选题】企业常常会利用不同劳动者的历史绩效水平,来预测求职者的未来生产者,这种做法很容易产生( )歧视。 ?xml:namespace>
A.
prefix = span style="font-family / 统计性
B.
prefix = span style="font-family / 雇主
C.
prefix = span style="font-family / 工资
D.
prefix = span style="font-family / 职业
查看完整题目与答案
相关题目:
【单选题】企业常常会利用不同劳动者的历史绩效水平,来预测求职者的未来生产者,这种做法很容易产生()歧视。
A.
统计性
B.
雇主
C.
工资
D.
职业
查看完整题目与答案
【简答题】用分数表示涂色的部分. 图1为______;图2为______;图3为______.
查看完整题目与答案
【单选题】项目管理的三大目标是
A.
质量目标、费用目标、进度目标
B.
质量目标、费用目标、安全目标
C.
信息目标、费用目标、进度目标
D.
合同目标、费用目标、进度目标
查看完整题目与答案
【单选题】律师需要执业满 ( ) 才能被聘任为劳动争议仲裁的仲裁员。
A.
1年
B.
3年
C.
5年
D.
8年
查看完整题目与答案
【单选题】企业常常会利用不同劳动者的历史绩效水平,来预测求职者的未来生产率,这种做法很容易产生( )歧视。
A.
统计性
B.
雇主
C.
工资
D.
职业
查看完整题目与答案
【单选题】律师需要执业满()才能被聘任为劳动争议仲裁的仲裁员。
A.
2年
B.
3年
C.
5年
D.
7年
查看完整题目与答案
【多选题】小冯哪些生活习惯对精子的形成不利?
A.
抽烟
B.
久坐工作和打游戏
C.
泡热水澡
D.
电器接触过于频繁
查看完整题目与答案
【判断题】文化消费具有较大的消费弹性。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【简答题】在图4.4.3所示电路中,CP脉冲频率为2 kHz,则输出端Q的频率为__________________
查看完整题目与答案
【单选题】企业常常会利用不同劳动者的历史绩效水平,来预测求职者的未来生产者,这种做法很容易产生( )歧视。 ?xml:namespace>
A.
prefix = span style="font-family / 统计性
B.
prefix = span style="font-family / 雇主
C.
prefix = span style="font-family / 工资
D.
prefix = span style="font-family / 职业
查看完整题目与答案
参考解析:
知识点:
题目纠错 0
发布