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【单选题】
决定一个人综合素质的核心要素是___。
A.
学历
B.
文化
C.
个人品德
D.
文化
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参考答案：
举一反三
【判断题】在申报“升级版”国家级工法时，原工法主要完成单位没有优先审定权。( )
A.
正确
B.
错误
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【简答题】临时工就可以不签订劳动合同吗?单位不给临时工签合同合法吗？
查看完整题目与答案
【单选题】患儿，女性，10岁，小学四年级，因学习成绩不好而就诊。患儿自6岁上学后，学习成绩一直不理想，常把“b”和“d”“q”和“p”分不开，学习一直努力，成绩排列班级的中下水平，升入四年级后，学习非常吃力，连续两次成绩排在全班最后。近来患儿不听课，注意力不集中。情绪低落，有厌学情绪。经查智商为87，无视听障碍。该患儿考虑是( )
A.
正常儿童
B.
精神发育迟滞
C.
儿童多动症
D.
品行障碍
E.
学习困难
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【单选题】多动症患儿学习成绩差是因为（）
A.
智力发育低下
B.
注意缺陷和多动
C.
父母教养方式不当
D.
品行障碍
E.
学校教育方法不当
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【判断题】工法文本中的计量单位应采用法定计量单位。( )
A.
正确
B.
错误
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【单选题】工报告的填写单位是( )
A.
A施工单位
B.
建设单位
C.
监理单位
D.
项目管理务单位
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【简答题】下列关于未成年工的表述，错误的是 (    ) A．未成年工上岗前必须进行健康检查 B．未成年工的体检由用人单位办理 C．未成年工的体检费用由用人单位承担 D．未成年工上岗应持有劳动行政部门核发的未成年工登记表
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【简答题】金融风险的基本类型有哪些
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【单选题】关于保护女工和未成年工权益，下列说法正确的是()。
A.
用人单位应安排未成年工从事体力劳动较轻的工作
B.
用人单位不得安排女工从事禁忌劳动范围工作
C.
用人单位可以性别为由适当提高女工录用标准
D.
在女工孕期、产期、哺乳期，用人单位可以适当降低其基本工资
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【单选题】多动症患儿学习成绩是因为( )
A.
智力发育低下
B.
注意缺陷和多动
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父母教养方式不当
D.
品行障碍
E.
学校教育方法不当
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A.
正常儿童
B.
精神发育迟滞
C.
儿童多动症
D.
品行障碍
E.
学习困难
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智力发育低下
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C.
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正确
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C.
监理单位
D.
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A.
用人单位应安排未成年工从事体力劳动较轻的工作
B.
用人单位不得安排女工从事禁忌劳动范围工作
C.
用人单位可以性别为由适当提高女工录用标准
D.
在女工孕期、产期、哺乳期，用人单位可以适当降低其基本工资
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A.
智力发育低下
B.
注意缺陷和多动
C.
父母教养方式不当
D.
品行障碍
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学校教育方法不当
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