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【多选题】
人力资源管理的具体目标是什么?A.
保证价值源泉中人力资源的数量和质量
B.
为价值创造营建良好的人力资源环境
C.
保证员工价值评价的准确、有效
D.
实现员工价值分配的公平、合理
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反馈参考答案：
举一反三
【简答题】在本次数学期中考试试卷有10道选择题，每道选择题有4个选项，其中只有一个是正确的。评分标准规定：“每题只选一项，答对得5分，不答或答错得0分”.某考生每道题都给出一个答案,且已确定有7道题的答案是正确的，而其余题中，有1道题可判断出两个选项是错误的，有一道可以判断出一个选项是错误的，还有一道因不了解题意只能乱猜。试求出该考生： （1）选择题得满分(50分)的概率； （2）选择题所得分数 的数学...
【简答题】在一次考试有８道选择题，每道选择题都有４个选项，其中有且只有一个选项是正确的．评分标准规定：“每题只选一个选项，选对得５分，不选或选错得０分”．某考生已确定有4道题答案是正确的，其余题中：有两道只能分别判断２个选项是错误的，有一道仅能判断１个选项是错误的，还有一道因不理解题意只好乱猜，求： （１）该考生得40分的概率； （２）该考生得多少分的可能性最大？
【多选题】实践中,主机试车前值班轮机员应征得值班驾驶员同意,值班驾驶员确认________时,方可同意机舱试车。
A.
舷梯无妨碍
B.
船首尾无障碍物
C.
系缆正常
D.
外档开锚已绞起
【单选题】实践中，主机试车前值班轮机员应征得值班驾驶员同意，值班驾驶员确认______时，方可同意机舱试车。I、舷梯无妨碍；II、船首尾无障碍物；III、系缆正常；IV、外档开锚已绞起
A.
I~III
B.
II~IV
C.
I、III、IV
D.
I~IV
【简答题】一次数学考试有10道选择题，每道选择题有4个选项，其中有且仅有一个是正确的．评分标准规定：“每题只选1项，答对得5分，不答或答错得0分．”某考生每道题都给出了一个答案，已经确定有7道题的答案是正确的，而其余题中，有两道可以判断出一个选项是错误的，还有一道题因完全不会做只能乱猜，试求出该考生： （1）得50分的概率； （2）所得分数ξ的分布列与数学期望．
【单选题】小刘大学毕业后,在一家公司工作。几年来他工作积极,最近和其他人合作,成功地开发了一个新程序,领到了较丰厚的奖金。开始时很高兴,随后不久,他无意之中看到了领发奖金一览表,脸色一下子就阴沉了下来。下列哪种理论可以较恰当地予以解释?( )
A.
双因素理论
B.
期望理论
C.
公平理论
D.
需要层次理论
【简答题】某地高三“调考”数学第1卷有8道选择题，每道选择题有4个选项，其中只有一个是正确的；评分标准规定：“每题只选一项，答对得5分，不答或答错行0分.”某考生每道题都给出一个答案.已确定5道题的答案是正确的，而其余选择题中有1道题可判断出两个选项是错误的，有一道要可以判断出一个选项是错误的，还有一道因不了解题意只能乱猜，试求出该考生： （1）得40分的概率； （2）得多少分的可能性最大？ （3）所得...
【简答题】在一次考试有8道选择题，每道选择题都有4个选项，其中有且只有一个选项是正确的．评分标准规定：“每题只选一个选项，选对得5分，不选或选错得0分”．某考生已确定有4道题答案是正确的，其余题中：有两道只能分别判断2个选项是错误的，有一道仅能判断1个选项是错误的，还有一道因不理解题意只好乱猜，求： （Ⅰ）该考生得40分的概率； （Ⅱ）该考生得多少分的可能性最大？ （Ⅲ）该考生所得分数的数学期望．
【简答题】某中学开展“创建文明城市知识竞赛”活动，竞赛题由20道选择题构成，每道选择题有4个选项，其中有且只有1个选项是正确的，要求学生在规定时间内通过笔试完成，且每道题必须选出一个选项（不得多选和不选），每道题选择正确得6分，选择错误得0分．已知学生甲对任一道题选择正确的概率是 3 4 ；学生乙由于未作准备，因此只能从每道题的4个选项中随机地选择1个． （1）比较甲得66分的概率与乙得54分的概率的大小；...
【单选题】实践中，主机试车前值班轮机员应征得值班驾驶员同意，值班驾驶员确认________时，方可同意机舱试车。 Ⅰ、舷梯无妨碍;Ⅱ、船首尾无障碍物;Ⅲ、系缆正常;Ⅳ、外档开锚已绞起。
A.
Ⅰ～Ⅲ
B.
Ⅱ～Ⅳ
C.
Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
D.
Ⅰ～Ⅳ
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