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【单选题】
数据库设计中,用E-R图来描述信息结构但不涉及信息在计算机中的表示,它属于数据库设计的
A.
需求分析阶段
B.
逻辑设计阶段
C.
概念设计阶段
D.
物理设计阶段
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参考答案:
举一反三
【单选题】反映的是人与自然之间的物质关系,属于商品的自然属性的是( )
A.
使用价值
B.
交换价值
C.
使用价值和价值
D.
价值
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【多选题】能引起咳嗽的主要症候特征?
A.
肺气不清
B.
失于宣肃
C.
上逆作声
D.
咳嗽、咳痰
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【单选题】我国现阶段的基本国情是( )
A.
仍处于并将长期处于社会主义初级阶段
B.
社会主义高级阶段
C.
发达的社会主义
D.
中等发达国家水平
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【判断题】Ppt2010 中可以插入像excel2010中那样的图表,并可以在excel2010中设置其格式
A.
正确
B.
错误
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【单选题】Excel2010中下列快捷键,能退出Excel2010的是()。
A.
Ctrl+W
B.
Shift+F4
C.
Alt+F4
D.
Ctrl+F4
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【多选题】根据现行《反不正当竞争法》的规定,下列各项中,属于侵犯商业秘密行为的有()。
A.
甲以偷盗手段获取了A公司的商业秘密
B.
乙使用其以胁迫手段获得的商业秘密
C.
丙违反与C公司的约定而披露其所掌握的C公司商业秘密
D.
丁明知商业秘密是由D公司以利诱手段获得而仍予以披露
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【判断题】发电机、起动机的轴承采用定期加注润滑脂的方式。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】根据现行《反不正当竞争法》的规定,下列各项中,属于侵犯商业秘密行为的有( )。
A.
甲以偷盗手段获取了A公司的商业秘密
B.
乙使用其以胁迫手段获得的商业秘密
C.
丙违反与C公司的约定而披露其所掌握的C公司商业秘密
D.
丁明知商业秘密是由D公司以盗窃手段获得而仍予以使用
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【简答题】儿童辅导门诊中心举办一个由 10 岁男孩和 11 岁男孩所组成的小组,小组工作者在一次小组聚会中设计了一个单元,教导组员制作装饰性的艺术画,并在完成后让组员们带回家。在小组中地位很低的小勇抱怨不会做,于是工作者告诉小勇会教他怎么做,同时也向小勇表达他了解小勇担心自己的成品好不好看。当小勇在做他的艺术画时,小强批评他做得不好,于是工作者提醒小强,团体的规则之一是只给予对方有帮助的评语。不久之后,小勇...
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【多选题】劳动者的劳动权利能力与劳动行为能力,与其民事权利能力与行为能力相比,有何特点______
A.
劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力是统一的
B.
劳动者的劳动权利能力与劳动行为能力具有不可分割性
C.
劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力可由他人代替劳动者本人实施
D.
劳动者在运用劳动权利能力和劳动行为能力实现劳动权利时,已经参加了某一种劳动法律关系,一般就不能再参加另一种劳动法律关系
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A.
肺气不清
B.
失于宣肃
C.
上逆作声
D.
咳嗽、咳痰
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A.
仍处于并将长期处于社会主义初级阶段
B.
社会主义高级阶段
C.
发达的社会主义
D.
中等发达国家水平
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【判断题】Ppt2010 中可以插入像excel2010中那样的图表,并可以在excel2010中设置其格式
A.
正确
B.
错误
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【单选题】Excel2010中下列快捷键,能退出Excel2010的是()。
A.
Ctrl+W
B.
Shift+F4
C.
Alt+F4
D.
Ctrl+F4
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A.
甲以偷盗手段获取了A公司的商业秘密
B.
乙使用其以胁迫手段获得的商业秘密
C.
丙违反与C公司的约定而披露其所掌握的C公司商业秘密
D.
丁明知商业秘密是由D公司以利诱手段获得而仍予以披露
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【判断题】发电机、起动机的轴承采用定期加注润滑脂的方式。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】根据现行《反不正当竞争法》的规定,下列各项中,属于侵犯商业秘密行为的有( )。
A.
甲以偷盗手段获取了A公司的商业秘密
B.
乙使用其以胁迫手段获得的商业秘密
C.
丙违反与C公司的约定而披露其所掌握的C公司商业秘密
D.
丁明知商业秘密是由D公司以盗窃手段获得而仍予以使用
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【简答题】儿童辅导门诊中心举办一个由 10 岁男孩和 11 岁男孩所组成的小组,小组工作者在一次小组聚会中设计了一个单元,教导组员制作装饰性的艺术画,并在完成后让组员们带回家。在小组中地位很低的小勇抱怨不会做,于是工作者告诉小勇会教他怎么做,同时也向小勇表达他了解小勇担心自己的成品好不好看。当小勇在做他的艺术画时,小强批评他做得不好,于是工作者提醒小强,团体的规则之一是只给予对方有帮助的评语。不久之后,小勇...
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【多选题】劳动者的劳动权利能力与劳动行为能力,与其民事权利能力与行为能力相比,有何特点______
A.
劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力是统一的
B.
劳动者的劳动权利能力与劳动行为能力具有不可分割性
C.
劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力可由他人代替劳动者本人实施
D.
劳动者在运用劳动权利能力和劳动行为能力实现劳动权利时,已经参加了某一种劳动法律关系,一般就不能再参加另一种劳动法律关系
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