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【单选题】
法定婚龄是法律规定的男女结婚的()
A.
最佳年龄
B.
必须结婚的年龄
C.
最高年龄
D.
最低年龄
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参考答案：
举一反三
【单选题】按照我国《合同法》规定，由于合同当事人一方缺乏经验造成重大误解，而订立了损害甲乙方利益的合同，则该当事人可以（）。
A.
请求人民法院变更该合同
B.
拒绝履行合同，宣布合同无效
C.
请求行政主管部门撤销该合同
D.
请求行政主管部门变更该合同
查看完整题目与答案
【判断题】商品生产的目的是满足消费者的需要。要最大限度地满足需要,首先是质量,在质量的基础上满足数量,最终是品种多样化,满足各个群体的需要。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】按照我国《合同法》规定，由于合同当事人一方缺乏经验造成的重大事故而订立了损害己方利益的合同，则该当事人可以( )。
A.
拒绝履行合同
B.
请求人民法院变更该合同
C.
请求行政主管部门撤销该合同
D.
请求行政主管部门变更该合同
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【判断题】用焖法制作菜肴时,应注意加入少量汤水,用生抽或酱油调味。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】按照我国《合同法》规定，由于合同当事人一方缺乏经验造成的重大误解，而订立了损害己方利益的合同，则该当事人可以( )。
A.
请求人民法院变更该合同
B.
拒绝履行合同，宣布合同无效
C.
请求行政主管部门撤销该合同
D.
请求行政主管部门变更该合同
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【判断题】劳动关系兼有财产关系和人身关系的属性,兼有隶属关系和平等关系的特征。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】按照我国《合同法》规定，由于合同当事人一方缺乏经验造成的重大事故而订立了损害乙方利益的合同，则该当事人可以( )。
A.
请求人民法院变更该合同
B.
拒绝履行合同，宣布合同无效
C.
请求行政主管部门撤销该合同
D.
请求行政主管部门变更该合同
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【单选题】关于劳动关系的表述，不正确的是( )。
A.
劳动关系的内容是劳动
B.
劳动关系就是指劳动法律关系
C.
劳动关系具有平等性和隶属性
D.
劳动关系兼有人身关系和财产关系属性(2016年二级人力资源管理师考试真题)
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【单选题】下列关于劳动关系特征的表述错误的是：()
A.
具有自然关系和社会关系的双重属性
B.
具有人身关系属性而无财产关系属性
C.
兼有平等关系与隶属关系的特点
D.
从劳动者的角度看，劳动关系具有单一性
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【判断题】用焖法制作菜肴时,应注意加入少量汤水,用生抽或酱油调味。
A.
正确
B.
错误
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A.
请求人民法院变更该合同
B.
拒绝履行合同，宣布合同无效
C.
请求行政主管部门撤销该合同
D.
请求行政主管部门变更该合同
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【判断题】商品生产的目的是满足消费者的需要。要最大限度地满足需要,首先是质量,在质量的基础上满足数量,最终是品种多样化,满足各个群体的需要。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】按照我国《合同法》规定，由于合同当事人一方缺乏经验造成的重大事故而订立了损害己方利益的合同，则该当事人可以( )。
A.
拒绝履行合同
B.
请求人民法院变更该合同
C.
请求行政主管部门撤销该合同
D.
请求行政主管部门变更该合同
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【判断题】用焖法制作菜肴时,应注意加入少量汤水,用生抽或酱油调味。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】按照我国《合同法》规定，由于合同当事人一方缺乏经验造成的重大误解，而订立了损害己方利益的合同，则该当事人可以( )。
A.
请求人民法院变更该合同
B.
拒绝履行合同，宣布合同无效
C.
请求行政主管部门撤销该合同
D.
请求行政主管部门变更该合同
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【判断题】劳动关系兼有财产关系和人身关系的属性,兼有隶属关系和平等关系的特征。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】按照我国《合同法》规定，由于合同当事人一方缺乏经验造成的重大事故而订立了损害乙方利益的合同，则该当事人可以( )。
A.
请求人民法院变更该合同
B.
拒绝履行合同，宣布合同无效
C.
请求行政主管部门撤销该合同
D.
请求行政主管部门变更该合同
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【单选题】关于劳动关系的表述，不正确的是( )。
A.
劳动关系的内容是劳动
B.
劳动关系就是指劳动法律关系
C.
劳动关系具有平等性和隶属性
D.
劳动关系兼有人身关系和财产关系属性(2016年二级人力资源管理师考试真题)
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【单选题】下列关于劳动关系特征的表述错误的是：()
A.
具有自然关系和社会关系的双重属性
B.
具有人身关系属性而无财产关系属性
C.
兼有平等关系与隶属关系的特点
D.
从劳动者的角度看，劳动关系具有单一性
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【判断题】用焖法制作菜肴时,应注意加入少量汤水,用生抽或酱油调味。
A.
正确
B.
错误
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