【单选题】设形状控件的 Width 与 Height 属性的值相等。下面叙述中正确的是 ________ 。
【简答题】关于胜任特征模型的应用,表述错误的是( )。 (A)胜任特征模型是工作分析的重要结果之一 (B)胜任特征模型很难运用到人员的招聘过程中去 (C)岗位薪酬因子评价要素可以根据胜任特征模型来设定 (D)基于胜任特征模型的行为评价应在绩效考核中占主导地位 (E)基于胜任特征模型的员工培训,可以突出表现合格者行为特征的内容
【单选题】26岁初产妇,妊娠41周,宫口开全1小时30分,胎心114次/分,胎膜已破,羊水混浊绿色,胎头S+4,枕右前位。此时适当处理是()。
【单选题】根据《环境影响评价技术导则 总纲》,关于专项评价工作等级的调整,说法错误的是( )。
A.
可根据建设项目所处区域环境敏感程度、工程污染特征进行适当调整
B.
评价工作等级调整的幅度不超过一级,并应说明调整的具体理由
C.
可根据建设项目所处区域生态影响特征及其他特殊要求进行适当调整
D.
评价工作等级调整的幅度可以超过一级,并应说明调整的具体理由
【简答题】设表单上某形状控件的Height与Width属性值相等,则Curvature属性值为(__)时该形状为圆。
【单选题】下面关于环境影响评价工作等级调整的叙述中有误的是( )。
A.
对于某一具体建设项目,其单项环境影响评价的工作等级可以根据建设项目工程特点、所在地区环境特征、国家或地方政府对环境的有关特殊要求等进行适当调整
B.
若在生态敏感区域建设可能影响生态环境的建设项目,其生态环境的环境影响评价等级应进行提级
C.
环境影响评价工作等级调整的幅度上下不应超过两级,并应说明调整的具体理由
D.
废水排入下游污水处理场的建设项目,其地面水环境影响评价等级可以降级
【单选题】设形状控件的Width与Height属性的值相等。下面叙述中正确的是( )。
【多选题】关于工作评价的特征,错误的是( )
B.
工作评价所衡量的是组织各类职位或者岗位的绝对价值
【单选题】设形状控件的 Width 与 Height 属性的值相等。下面叙述中正确的是 __________