皮皮学，免费搜题
登录
搜题
【多选题】
传统人事考核和现代绩效考核的比较,说法正确的是( )。A.
现代绩效考核总结过去的经验教训,重点在于提出未来的改进思路和方法。
B.
传统人事考核的方法是单向评定,现代绩效考核的方法是双向沟通。
C.
现代绩效考核中员工有权了解考核结果。
D.
传统人事考核中.员工不能了解考核结果。
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
反馈参考答案：
举一反三
【简答题】(1) 试绘制飞机内部装修工作计划网络图; (2) 编程求解各个工作的最早施工时间; (3) 确定关键路线和关键工作。
【简答题】下列哪几项属于游戏技能图标。A. B. C. D.
【简答题】（一）背景资料 某水利工程经监理工程师批准的施工网络进度计划如下图（单位：天）。 合同约定：如工程工期提前，奖励标准为10000元/天；如工程工规延误，支付违约金标准为10000元/天。 当工程施工按计划进行到第110天末时，因承包人的施工设备故障造成E工作中断施工。为保证工程顺利完成，有关人员提出以下施工调整方案： 方案一：修复设备。设备修复后E工作继续进行，修复时间是20天； 方案二：调剂设备...
【简答题】某水利工程经监理工程师批准的施工网络进度计划如下图（单位。天）。 合10000：如工程工期提前，奖励标准为10000元/天如工程工期延误，支付违约金标准为10000元/天。 当工程施工按计划进行到第110天末时因承包人的施工设备故障造成E工作中断施工。为保证工程顺利完成，有关人员提出以下施工调整方案： 方案一：修复设备。设备修复后E工作继续进行，修复时间是20天； 方案二：调剂设备。B工作所有的设...
【单选题】下列外资金融机构中不得从事经营性金融业务的机构是（）
A.
外国银行在中国的分行
B.
外资保险公司在中国的分公司
C.
外国银行驻华代表处
D.
外资保险公司在中国的子公司
相关题目：
参考解析：
知识点：
题目纠错 0
发布
