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【多选题】
存货的功能主要包括A.
防止停工待料
B.
适应市场变化
C.
降低进货成本
D.
维持均衡生产
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举一反三
【多选题】下列情形中，用人单位有权不与劳动者订立无固定期限劳动合同的有（）
A.
钱先生在某公司连续工作满十年的
B.
周某于1995年进入某企业，2003年辞职，2006年6月重新应聘该企业的销售业务主管，聘期3年。周某要求该企业与其订立无固定期限劳动合同
C.
齐某任职期满，单方要求所在单位与其订立无固定期限劳动合同
D.
任某2008年5月任职某公司，一直未与单位签订劳动合同，2009年5月任某提出与企业订立无固定期限劳动合同的要求
【多选题】下列情形中，用人单位有权不与劳动者订立无固定期限劳动合同的有（）
A.
钱先生在某公司连续工作满十年的
B.
周某于1995年进入某企业，2003年辞职，2006年6月重新应聘该企业的销售业务主管，聘期3年。周某要求该企业与其订立无固定期限劳动合同
C.
齐某任职期满，单方要求所在单位与其订立无固定期限劳动合同
D.
任某2008年5月任职某公司，一直未与单位签订劳动合同，2009年5月任某提出与企业订立无固定期限劳动合同的要求
【单选题】根据《劳动合同法》的规定,有下列情形的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,用人单位可以不订立无固定期限劳动合同的是( )。
A.
劳动者在该用人单位连续工作满十年 最
B.
用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足五年
C.
连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、二项规定的情形，续订劳动合同的
D.
劳动者在该单位连续工作 6年，因为刑事犯罪收监执行，刑满释放再次在该单位连续工作满4年
【单选题】6 劳动者在同一用人单位连续工作满( )年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
A.
5
B.
8
C.
10
D.
15
【简答题】个性心理特征
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