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【单选题】
下列关于人力资源管理者应具备的素质中,说法不正确的是()
A.
专业知识指人力资源管理人员要掌握与人力资源管理所承担的各类职能活动有关的知识,具备设计和制定各种人力资源制度、方案及政策的能力
B.
人力资源管理的工作与公司的业务并没有直接的联系,因此人力资源管理者不需要具备业务知识
C.
实施能力包括很多具体的项目,例如沟通协调能力、分析判断能力、组织能力、计划能力、应变能力等
D.
人力资源管理人员必须具有良好的道德品质,要以公正的态度来进行工作,不能将个人因素牵扯进工作,工作中要遵守职业道德,不能违背职业操守
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参考答案:
举一反三
【判断题】随机抽样是指根据自己的主观判断或标准去抽选样本。()
A.
正确
B.
错误
【判断题】教育目的是由人提出来的,所以,教育目的是主观的。( )
A.
正确
B.
错误
【单选题】与类型随机抽样具有相似之处的是( )。
A.
偶遇抽样
B.
定额抽样
C.
主观抽样
【判断题】随机抽样就是指在抽样研究中不要主观挑选研究个体。()
A.
正确
B.
错误
【单选题】既往身体健康的成年入,社区获得性肺炎的常见病原不包括
A.
铜绿假单胞菌
B.
肺炎支原体
C.
肺炎衣原体
D.
流感嗜血杆菌
E.
肺炎链球菌
【多选题】广义的市场抽样调查主要包括(    )。
A.
随机抽样    
B.
非随机抽样
C.
任意抽样    
D.
主观抽样
【多选题】等距随机抽样也被称为(    )。
A.
机械随机抽样    
B.
主观随机抽样
C.
系统随机抽样    
D.
分层随机抽样
【多选题】随机抽样的具体方法有
A.
间隔随机抽样
B.
分层随机抽样
C.
分区多级随机抽样
D.
整群抽样
E.
主观抽样
【单选题】犬心跳停止,最佳急救药为
A.
肾上腺素
B.
阿托品
C.
青霉素
D.
地塞米松
【简答题】以下与非概率抽样概念不一致的是( )。 A、不等概率抽样 B.非随机抽样 C.主观抽样 D.简单随机抽样
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