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举一反三
【多选题】Bill是生产部的生产管理专员，他从事该工作有两年多的时间了。他工作很认真，在接到订单后，总是能够迅速安排生产计划，并协调车间完成生产任务。然而，Bill每年的考核成绩都只是合格，并且这两年一直没有得到晋升，自己感到很困惑。其上级则认为，Bill的能力和工作积极性都不错，但总是会出现一些情况：包括生产计划尚未沟通，直接发给车间；多次出现，与他关系较好的车间提报申请生产设备，未经上级许可即给予调拨，...
A.
潜力观只需要对目前员工的成绩给予肯定即可
B.
潜力观是用发展的眼光看待员工的绩效
C.
潜力观仅仅关注员工当前做了什么
【简答题】Bill 是生产部的生产管理专员，他从事该工作有两年多的时间了。他工作很认真，在接到订单后，总是能够迅速安排生产计划，并协调车间完成生产任务。然而，Bill 每年的考核成绩都只是合格， 并且这两年一直没有得到晋升， 自己感到很困惑。 其上级则认为， Bill的能力和工作积极性都不错，但总是会出现一些情况：包括生产计划尚未沟通，直接发给车间;多次出现，与他关系较好的车间提报申请生产设备，未经上级许可...
【单选题】女性，48岁，发现右乳无痛性肿块半年，肿块大小约2cm×2cm，右侧腋窝未触及肿大淋巴结。该病人最不可能的诊断是
A.
乳腺囊性增生病
B.
急性乳腺炎
C.
乳腺恶性肿瘤
D.
乳腺纤维腺瘤
E.
Paget病
【单选题】女性，48岁，发现右乳无痛性肿块半年，肿块大小约2cm×2cm，右侧腋窝未触及肿大淋巴结。该病人最不可能的诊断是
A.
乳腺囊性增生病
B.
急性乳房炎
C.
乳腺恶性肿瘤
D.
乳腺纤维腺瘤
E.
Paget病
【多选题】对发生路风不良反映的责任者（）。
A.
有劳动合同、劳动合同补充协议约定的，按劳动合同约定处理
B.
没有劳动合同约定的，依据路风问题的性质和影响程度，对直接责任者给予行政警告至行政记过处分（是列车长的给予撤职处分），并给予三至六个月待岗处理
C.
对负有领导和管理责任的相关人员，其中：给予列车长行政警告至降职处分，给予车间主要负责人、分管路风和包保车次副职通报批评或行政警告处分
D.
客运乘务人员一年内两次发生路风不良反映，以及工作期间累计三次发生路风不良反映的，给予调离原岗位的处理
【简答题】消火栓系统以建筑外墙为界可分为( )消火栓系统和( )消火栓系统。
【单选题】女性，48岁，发现右乳无痛性肿块半年，肿块大小约2cm X 2cm，右侧腋窝未触及肿大淋巴结。该病人最不可能的诊断是
A.
乳腺囊性增生病
B.
急性乳房炎
C.
乳腺恶性肿瘤
D.
乳腺纤维腺瘤
E.
Paget病
【单选题】Bill是生产部的生产管理专员，他从事该工作有两年多的时间了。他工作很认真，在接到订单后，总是能够迅速安排生产计划，并协调车间完成生产任务。然而，Bill每年的考核成绩都只是合格，并且这两年一直没有得到晋升，自己感到很困惑。其上级则认为，Bill的能力和工作积极性都不错，但总是会出现一些情况：包括生产计划尚未沟通，直接发给车间；多次出现，与他关系较好的车间提报申请生产设备，未经上级许可即给予调拨，...
A.
职能制
B.
直线制
C.
直线职能制
D.
模拟分权制
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