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【单选题】
患者男，53岁，因“腹胀，尿黄1个月，畏寒、发热3d”来诊。患者HBsAg阳性38年，丙氨酸氨基转移酶反复升高。查体：T38.9℃，P98次/min；肝掌，巩膜轻度；腹壁静脉显露，腹部高度膨隆，压痛，肝触诊不满意，脾肋下5cm，质硬，移动性浊音（＋）；双下肢轻度水肿，无扑震颤。可能的诊断为（）
A.
病毒性肝炎肝硬化失代偿期，并发伤寒
B.
病毒性肝炎肝硬化失代偿期，并发钩端螺旋体病
C.
病毒性肝炎肝硬化失代偿期，并发急性血管内溶血
D.
病毒性肝炎肝硬化失代偿期，并发原发性腹膜炎
E.
病毒性肝炎肝硬化失代偿期
F.
急腹症
G.
急性阑尾炎
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参考答案：
举一反三
【单选题】以下是夜行性动物的是 。
A.
喜鹊
B.
猫头鹰
C.
燕子
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【判断题】培训需求分析中的组织层面分析指的是确定组织范围内的培训需求,确保培训计划符合组织的整体目标和战略要求。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】培训需求分析中的组织层面分析指的是确定组织范围内的培训需求,确保培训计划符合组织的整体目标与战略要求。( )
A.
正确
B.
错误
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【单选题】某单位电话报告有人“煤气中毒”，医务人员赶到现场，首先要做的是
A.
向现场人员了解事情经过
B.
将中毒者搬离现场，到通风处，解开领扣
C.
保护现场，等待公安人员到场侦察
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【简答题】每 7 题为一部分找出你选择最多的那个字母,按顺序进行排列。(记录) 1. 你倾向从何处得到力量: (E) 别人。 (I) 自己的想法。 2. 当你参加一个社交聚会时,你会: (E) 在夜色很深时,一旦你开始投入,也许就是最晚离开的那一个。 (I) 在夜晚刚开始的时候,我就疲倦了并且想回家。 3. 下列哪一件事听起来比较吸引你? (E) 与情人到有很多人且社交活动频繁的地方。 (I) 待在家中与情...
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【单选题】某单位电话报告有人“煤气中毒”,医务人员赶到现场,首先要做的是:
A.
向现场人员了解事情经过
B.
将中毒者搬离现场,到通风处,解开领扣
C.
保护现场,等待公安人员到场侦察
D.
测量血压 听诊心脏
E.
现场心肺复苏
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【单选题】组织层面的培训需求分析理解不正确的是( )
A.
组织层面的培训需求分析是指通过对组织经营发展战略的分析,确定相应的培训,为培训提供相应的资源以及管理者和同事对培训与开发活动的支持。
B.
组织层面的培训需求分析目的是更好地认识组织的特征,以确定组织的培训目标、什么地方需要培训,以及这些工作完成的背景和条件。
C.
组织层面的需求分析则主要用来确定与某种特别的活动或工作相关的培训目标。
D.
组织层面的培训需求分析包括了解组织目标、组织中的资源、组织的特征、影响培训成果转化的环境、组织内外的限制条件等。
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【判断题】企业对不愿放弃也不愿转移的营销风险 , 通过降低其损失发生的概率,缩小其损失程度来达到控制的技术或方法，称之为风险转移。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】受精卵开始着床是在受精后
A.
1 ～2日
B.
3 ～5日
C.
6 ～7日
D.
8 ～10日
E.
10 ～12日
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【多选题】在资金周转出现困难的时候,可以通过( )等来进行“损失控制”。
A.
增加自筹资金；
B.
短期贷款转为长期贷款，借新还旧；
C.
改进经营方式，及时收回应收货款；
D.
加促销，减少库存；
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A.
喜鹊
B.
猫头鹰
C.
燕子
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【判断题】培训需求分析中的组织层面分析指的是确定组织范围内的培训需求,确保培训计划符合组织的整体目标和战略要求。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】培训需求分析中的组织层面分析指的是确定组织范围内的培训需求,确保培训计划符合组织的整体目标与战略要求。( )
A.
正确
B.
错误
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【单选题】某单位电话报告有人“煤气中毒”，医务人员赶到现场，首先要做的是
A.
向现场人员了解事情经过
B.
将中毒者搬离现场，到通风处，解开领扣
C.
保护现场，等待公安人员到场侦察
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【简答题】每 7 题为一部分找出你选择最多的那个字母,按顺序进行排列。(记录) 1. 你倾向从何处得到力量: (E) 别人。 (I) 自己的想法。 2. 当你参加一个社交聚会时,你会: (E) 在夜色很深时,一旦你开始投入,也许就是最晚离开的那一个。 (I) 在夜晚刚开始的时候,我就疲倦了并且想回家。 3. 下列哪一件事听起来比较吸引你? (E) 与情人到有很多人且社交活动频繁的地方。 (I) 待在家中与情...
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【单选题】某单位电话报告有人“煤气中毒”,医务人员赶到现场,首先要做的是:
A.
向现场人员了解事情经过
B.
将中毒者搬离现场,到通风处,解开领扣
C.
保护现场,等待公安人员到场侦察
D.
测量血压 听诊心脏
E.
现场心肺复苏
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【单选题】组织层面的培训需求分析理解不正确的是( )
A.
组织层面的培训需求分析是指通过对组织经营发展战略的分析,确定相应的培训,为培训提供相应的资源以及管理者和同事对培训与开发活动的支持。
B.
组织层面的培训需求分析目的是更好地认识组织的特征,以确定组织的培训目标、什么地方需要培训,以及这些工作完成的背景和条件。
C.
组织层面的需求分析则主要用来确定与某种特别的活动或工作相关的培训目标。
D.
组织层面的培训需求分析包括了解组织目标、组织中的资源、组织的特征、影响培训成果转化的环境、组织内外的限制条件等。
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【判断题】企业对不愿放弃也不愿转移的营销风险 , 通过降低其损失发生的概率,缩小其损失程度来达到控制的技术或方法，称之为风险转移。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】受精卵开始着床是在受精后
A.
1 ～2日
B.
3 ～5日
C.
6 ～7日
D.
8 ～10日
E.
10 ～12日
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【多选题】在资金周转出现困难的时候,可以通过( )等来进行“损失控制”。
A.
增加自筹资金；
B.
短期贷款转为长期贷款，借新还旧；
C.
改进经营方式，及时收回应收货款；
D.
加促销，减少库存；
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