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房地产开发的基本程序是什么?
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参考答案:
举一反三
【多选题】招聘需求的主要来源有( )。
A.
现有的岗位空缺
B.
企业在职人员离职产生的空缺
C.
现有岗位人员不称职产生的空缺
D.
为确保公司发展所需的人才储备
【单选题】选择招聘渠道与方法的主要步骤有:①分析用人单位的招聘需求;②确定适合的招聘来源;③分析潜在应聘人员的特点;④选择适合的招募方法。以下排序正确的是( )
A.
①③④②
B.
①③②④
C.
③①②④
D.
①②③④
【单选题】下列内容中对泥石流描述错误的是()。
A.
泥石流的发生时间短、成灾快,难以进行预测,且破坏性极大
B.
导游在带团的行程中若经过泥石流多发区,应密切关注当地的天气预报,并注意不要在暴雨刚停时带团赴山区或经过山区旅游
C.
遇到河沟、河床正常的水流突然断流或发生瀑泻,并夹带有较多的柴草、树木,水质混浊时,要立即带领游客往下游走,切勿再向上行走
D.
遇有河谷深处突然变得昏暗,并伴有轰鸣声或有轻微的震动感,可确认上游已发生泥石流
【判断题】有些同学全篇都是由其他论文中摘出的句子,或者变个说法拼凑而成,这样的论文不是抄袭。
A.
正确
B.
错误
【单选题】选择招聘渠道的主要步骤有:1需按则适合的招聘方法;2分析潜在应聘人员的特点;3确定适合的招聘来源;4分析单位的招聘要求。下列排序正确的是()。
A.
④③②①;
B.
①④②③;
C.
②④③①;
D.
④②③①;
【判断题】有些同学全篇都是由其他论文中摘出的句子,或者变个说法拼凑而成,这样的论文不是抄袭。
A.
正确
B.
错误
【判断题】对数字输入信号的仿真只可以进行0或1的强制输入。
A.
正确
B.
错误
【多选题】A公司从去年年底到今年六月份已经进行了两次校园招聘会,但招聘期快要结束了,人力资源部赵经理提出来进行第三次校园招聘的请示,赵经理愁眉苦脸地说:“前两次人力资源部去招聘,收的简历就不多,通过面试的很少,而且最终的录用方案需要用人部门主管决定,所以录用名单是回公司后确定的,由于入校招聘与发放录用通知书之间的时间间隔过长,结果不少应聘者的资料缺失,联系方式不明确,发了录取通知书都没有回音了,打电话也联系...
A.
无需征求用人部门主管的意见,由人力资源部直接作出现场录用决策
B.
将所有招聘与录用资料存档,以备查询
C.
尊重用人部门的意见,让用人部门参与面试活动
D.
关注那些被拒绝的应聘者的情况
【单选题】选择招聘渠道与方法的主要步骤有:1分析用人单位的招聘需求;2确定适合的招聘来源;3分析潜在应聘人员的特点;4选择适合的招募方法。以下排序正确的是( )
A.
①③④②
B.
①③②④
C.
③①②④
D.
①②③④
【判断题】流苏指的是歌女衣服上的装饰丝带。()
A.
正确
B.
错误
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