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【简答题】
岗位评价是对企业所设岗位的难易程度、责任大小等相对价值的多少进行评价。岗位评价通常会使用技术要求、职责、工作条件等薪酬要素，这些薪酬要素的评估结果可以形成工作说明书。岗位评价能确认工作岗位之间的薪酬差距及相对价值，如果薪酬在企业中是保密的，岗位评价结果也应当保密。在进行岗位评价的过程中，要根据企业的实际情况选择适合的评价方法。一般而言，大型企业的管理岗位设置比较稳定，可以采用岗位排列法。如果需要直接得到各岗位的薪酬水平，可采用岗位分类法和要素计点法，但这两种方法都需要先对岗位进行分类。要素计点法和要素比较法需要经常做薪酬调查，成本较高，在选择评估方法时要注意这一点。 试指出上述描述中存在的5处错误，并予以改正。
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参考答案：
举一反三
【单选题】野外辨认植物时,可以通过特殊气味区别的是( )
A.
马鞭草科
B.
龙胆科
C.
木犀科
D.
夹竹桃科
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【单选题】职业道德具有职业性、继承性和( )特征。
A.
强制性
B.
实践性
C.
统一性
D.
不变性
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【单选题】职业道德具有职业性、继承性和( )的特征。
A.
教育性
B.
实践性
C.
独创性
D.
特殊性
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【单选题】职业道德具有职业性、继承性和( )的特征。
A.
强制性
B.
实践性
C.
合法性
D.
不变性
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【简答题】3P阳性见于DIC____期。
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【单选题】会计职业道德具有职业性、继承性和（ ）的特征。
A.
强制性
B.
实践性
C.
合法性
D.
不变性
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【单选题】职业道德具有职业性、继承性和( )。
A.
强制性
B.
实践性
C.
统一性
D.
不变性
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【单选题】会计职业道德具有职业性、继承性和（ ）的特性。
A.
强制性
B.
实践性
C.
合法性
D.
不变性
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【单选题】野外 辨认植物时,可以通过特殊气味区别的是( )科
A.
马鞭草
B.
龙胆
C.
木犀
D.
夹竹桃
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A.
强制性
B.
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B.
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