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【单选题】
下列不属于创业机会特征的是( )
A.
机会是一种客观的存在
B.
机会是一种无形的事物
C.
机会一直存在
D.
机会往往有风险相伴
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参考答案:
举一反三
【单选题】The men fought ______ against the flood.
A.
braved
B.
bravery
C.
brave
D.
bravely
【单选题】DISC是美国心理学家马斯顿博士在上世纪二十年代构建的测评模型,他将之定义为人的情绪行为模型,可以将正常的人类行为分为四大类,分别是Dominance支配型、Influence影响型、Steadiness稳健型、Compliance谨慎型。 请问,在团队共事时受到上级施压后会产生悲观情绪,但为人表现有责任心、稳健可靠、善于下定义、分类、获得信息并检验的类型是()。
A.
Dominance支配型
B.
Influence影响型
C.
Steadiness稳健型
D.
Compliance谨慎型
【单选题】图中所画为什么元件的电路模型
A.
理想电压源
B.
实际电压源
C.
理想电流源
D.
实际电流源
【单选题】通过下面的代码片段来回答问题。【图片】为什么这段代码会引起编译错误?
A.
π 不是一个有效的常量名称
B.
在 π 的定义中, “_” 不是有效的语法
C.
r 为 Int 类型而 π 为 Double 类型
D.
* 运算符不能连续使用
【单选题】What war had some of the men fought in A Rose for Emily ?
A.
Civil war
B.
independent war
C.
French Indian war
D.
Vietnam war
【单选题】The two men fought a ( )over the lady.
A.
due
B.
duet
C.
duel
D.
dual
【多选题】通过下面的代码片段来回答问题。【图片】下列不能修改 button 标题为 Hello 的是?
A.
B.
C.
D.
【单选题】下列哪个文种不属于《国家行政机关公文处理办法》中的规定文种?
A.
意见
B.
通报
C.
报告
D.
计划
【单选题】DISC是美国心理学家马斯顿博士在上世纪二十年代构建的测评模型,他将之定义为人的情绪行为模型,可以将正常的人类行为分为四大类,分别是Dominance支配型、Influence影响型、Steadiness稳健型、Compliance谨慎型。 请问,其行为表现出自信、有说服力、热情、鼓舞人心、乐观,在团队工作中能够激励其他人为组织目标而奋斗的类型是()。
A.
Dominance
B.
Influence
C.
Steadiness
D.
Compliance
【单选题】The men fought against the flood________.(2分)
A.
braved
B.
bravery
C.
brave
D.
bravely
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