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【判断题】
绩效管理的最终目标是为了确定被考评者未来的薪金水平。(    )
A.
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B.
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参考答案：
举一反三
【单选题】某单位员工按年龄分为A、B、C三级，其人数之比为5：4：1，现用分层抽样的方法从总体中抽取一个容量为20的样本，已知C组中甲、乙二人均被抽到的概率是 ，则该单位员工总数为 [     ]
A.
110
B.
100
C.
90
D.
80
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【简答题】某单位员工按年龄分为老、中、青三组，其人数之比为1:5:3，现用分层抽样的方法从总体中抽取一个容量为18的样本，已知老年职工组中的甲、乙二人均被抽到的概率是 ，则该单位员工总数为________人.
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【多选题】下列不属于生产特许的是(　)。
A.
百事流行鞋
B.
肯德基
C.
麦当劳
D.
好利来
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【单选题】某单位员工按年龄分为
A.
B.
C三个等级，其人数之比为5：4：1，现用分层抽样的方法从总体中抽取一个容量为20的样本，已知C组中甲、乙二人均被抽到的概率为 ，则该单位员工总数为（  ） 110 100 90 80
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【判断题】中国营养学会于制定了第一个《中国居民膳食指南》。
A.
正确
B.
错误
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【简答题】设n阶矩阵A及s阶矩阵B都可逆，求
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【判断题】巨灾债券是新的分散巨灾风险的途径,扩大了以前只有再保险这条途径。通常巨灾债券的报酬率要低于市面上的其他债券的回报率。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】既然记忆可以选择,遗忘也可以选择。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】某单位员工按年龄分为A、B、C三个等级，其人数之比为5：4：1，现用分层抽样的方法从总体中抽取一个容量为20的样本，已知C组中甲、乙二人均被抽到的概率为 1 25 ，则该单位员工总数为（　　）
A.
110
B.
100
C.
90
D.
80
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【简答题】某单位员工按年龄分为老、中、青三组，其人数之比为1：5：3，现用分层抽样的方法从总体中抽取一个容量为18的样本，已知老年职工组中的甲、乙二人均被抽到的概率是 1 28 ，则该单位员工总数为______人．
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A.
110
B.
100
C.
90
D.
80
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【简答题】某单位员工按年龄分为老、中、青三组，其人数之比为1:5:3，现用分层抽样的方法从总体中抽取一个容量为18的样本，已知老年职工组中的甲、乙二人均被抽到的概率是 ，则该单位员工总数为________人.
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【多选题】下列不属于生产特许的是(　)。
A.
百事流行鞋
B.
肯德基
C.
麦当劳
D.
好利来
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【单选题】某单位员工按年龄分为
A.
B.
C三个等级，其人数之比为5：4：1，现用分层抽样的方法从总体中抽取一个容量为20的样本，已知C组中甲、乙二人均被抽到的概率为 ，则该单位员工总数为（  ） 110 100 90 80
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A.
正确
B.
错误
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【判断题】巨灾债券是新的分散巨灾风险的途径,扩大了以前只有再保险这条途径。通常巨灾债券的报酬率要低于市面上的其他债券的回报率。
A.
正确
B.
错误
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A.
正确
B.
错误
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A.
110
B.
100
C.
90
D.
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【简答题】某单位员工按年龄分为老、中、青三组，其人数之比为1：5：3，现用分层抽样的方法从总体中抽取一个容量为18的样本，已知老年职工组中的甲、乙二人均被抽到的概率是 1 28 ，则该单位员工总数为______人．
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