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举一反三
【多选题】政府对企业薪酬水平调控决策的影响是什么?
A.
政府培育、发展和完善劳动力市场为中心，用宏观经济政策指导劳动力供求关系，引导市场，从而直接影响企业的薪酬水平
B.
政府用立法来规范企业的分配行为，从而直接影响企业的薪酬水平
C.
影响企业的成本
D.
政府还可以利用税收这一经济手段间接制约企业的薪酬水平。
【多选题】协商确定职工年度工资水平应符合国家有关工资分配的宏观调控政策，并综合参考下列因素( )
A.
地区、行业的职工平均工资水平
B.
当地政府发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位
C.
本地区城镇居民消费价格指数
D.
企业劳动生产率和经济效益
E.
国有资产保值增值
【单选题】用人单位应当按照政府工资分配的宏观调控指导政策的要求，结合劳动力市场价格和（），合理确定本单位的工资水平。
A.
本单位经济效益
B.
本行业经济效益
C.
社会平均工资
D.
当地政府发布的工资指导线
【多选题】政府调控劳动力市场的宏观政策( ) prefix="o" ns="urn:schemas-microsoft-com:office:office" ?xml:namespace>
A.
财政政策
B.
货币政策
C.
收入政策
D.
人力资源政策
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