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【简答题】
表间创建关联关系的前提是什么 ?
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参考答案:
举一反三
【多选题】根据劳动法的规定,下列关于劳务派遣的说法正确的是()。
A.
松园公司与天利公司协商的劳务派遣条款中应当明确约定派遣期限
B.
松园公司与天利公司协商的劳务派遣条款中无需约定社会保险费的数额与支付方式
C.
松园公司与天利公司协商的劳务派遣条款中无需约定违反协议的责任
D.
松园公司应将劳务派遣协议的内容告知李某
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【多选题】关于劳务派遣的说法,正确的是( )
A.
经营劳务派遣业务应当申请行政许可,办理公司登记
B.
经营派遣用工只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施
C.
用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到与其签订合同的其他用工单位
D.
劳务派遣用工方式使劳动者的聘用与使用分离
E.
除岗前培训费以外,劳务派遣单位不得再向被派遣劳动者收取费用
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【单选题】关于劳务派遣的说法,正确的是( )
A.
所有被派遣的劳动者应当实行相同的劳动报
B.
劳务派遣单位应当取得相应的行政许可
C.
劳务派遣用工是建筑行业的主要用工模式
D.
用工单位的主要工作都可以由被派遣的劳动者承担
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【单选题】关于劳务派遣的说法,正确的是( )。
A.
所有被派遣的劳动者应当实行相同的劳动报酬
B.
劳务派遣单位应当取得相应的行政许可
C.
劳务派遣用工是建筑行业的主要用工模式
D.
用工单位的主要工作都可以由被派遣的劳动者承担
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【单选题】下列关于劳务派遣说法不正确的是:
A.
劳动合同用工制是我国基本的用工形式
B.
劳务派遣只能在临时性、替代性、辅助性的岗位上实施
C.
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立3年以上劳动合同
D.
被派遣的劳动者在无工作期间,劳务派遣公司应当按照当地最低工资标准支付工资
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【多选题】关于劳务派遣的说法,正确的是()。
A.
劳务派遣单位属于劳动合同法调整的用人单位
B.
劳务派遣单位与同一被派遣劳动者每派遣一次可以约定一次试用期
C.
用人单位可以合资设立劳务派遣单位向本单位派遣劳动者
D.
劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用
E.
劳务派遣用工是我国企业基本用工形式
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【多选题】下列关于劳务派遣的说法正确的是( )。
A.
劳务派遣协议的当事人是劳务派遣单位用工单位和被派遣劳动者
B.
劳务派遣只能在临时性辅助性或者替代性的工作岗位上实施
C.
用工单位不得向被派遣劳动者收取费用,劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取
D.
被派遣劳动者与用工单位劳动者同工同酬
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【多选题】下列关于劳务派遣的说法正确的是()
A.
用工单位使用被派遣劳动数量不得超过其用工总暈的10%
B.
用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位
C.
劳动派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上固定期限劳动合同
D.
劳务派遣单位即为用工单位
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【多选题】下列关于劳务派遣的说法正确的是()。
A.
劳务派遣中存在两种合同关系
B.
被派遣劳动者无工作期间没有报酬
C.
劳务派遣单位向被派遣劳动者按月支付工资
D.
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上固定期限合同
E.
劳务派遣的本质特征是雇用和使用相分离
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【单选题】关于劳务派遣的说法,正确的是( )。
A.
甲可以被劳务派遣公司派到某施工企业担任安全员
B.
乙可以被劳务派遣公司派到某公司做临时性工作 1 年以上
C.
丙在无工作期间,其所属劳务派遣公司不再向其支付工资
D.
劳务派遣协议中应当载明社会保险费的数额
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A.
松园公司与天利公司协商的劳务派遣条款中应当明确约定派遣期限
B.
松园公司与天利公司协商的劳务派遣条款中无需约定社会保险费的数额与支付方式
C.
松园公司与天利公司协商的劳务派遣条款中无需约定违反协议的责任
D.
松园公司应将劳务派遣协议的内容告知李某
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A.
经营劳务派遣业务应当申请行政许可,办理公司登记
B.
经营派遣用工只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施
C.
用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到与其签订合同的其他用工单位
D.
劳务派遣用工方式使劳动者的聘用与使用分离
E.
除岗前培训费以外,劳务派遣单位不得再向被派遣劳动者收取费用
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A.
所有被派遣的劳动者应当实行相同的劳动报
B.
劳务派遣单位应当取得相应的行政许可
C.
劳务派遣用工是建筑行业的主要用工模式
D.
用工单位的主要工作都可以由被派遣的劳动者承担
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A.
所有被派遣的劳动者应当实行相同的劳动报酬
B.
劳务派遣单位应当取得相应的行政许可
C.
劳务派遣用工是建筑行业的主要用工模式
D.
用工单位的主要工作都可以由被派遣的劳动者承担
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A.
劳动合同用工制是我国基本的用工形式
B.
劳务派遣只能在临时性、替代性、辅助性的岗位上实施
C.
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立3年以上劳动合同
D.
被派遣的劳动者在无工作期间,劳务派遣公司应当按照当地最低工资标准支付工资
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【多选题】关于劳务派遣的说法,正确的是()。
A.
劳务派遣单位属于劳动合同法调整的用人单位
B.
劳务派遣单位与同一被派遣劳动者每派遣一次可以约定一次试用期
C.
用人单位可以合资设立劳务派遣单位向本单位派遣劳动者
D.
劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用
E.
劳务派遣用工是我国企业基本用工形式
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【多选题】下列关于劳务派遣的说法正确的是( )。
A.
劳务派遣协议的当事人是劳务派遣单位用工单位和被派遣劳动者
B.
劳务派遣只能在临时性辅助性或者替代性的工作岗位上实施
C.
用工单位不得向被派遣劳动者收取费用,劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取
D.
被派遣劳动者与用工单位劳动者同工同酬
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【多选题】下列关于劳务派遣的说法正确的是()
A.
用工单位使用被派遣劳动数量不得超过其用工总暈的10%
B.
用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位
C.
劳动派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上固定期限劳动合同
D.
劳务派遣单位即为用工单位
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【多选题】下列关于劳务派遣的说法正确的是()。
A.
劳务派遣中存在两种合同关系
B.
被派遣劳动者无工作期间没有报酬
C.
劳务派遣单位向被派遣劳动者按月支付工资
D.
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上固定期限合同
E.
劳务派遣的本质特征是雇用和使用相分离
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A.
甲可以被劳务派遣公司派到某施工企业担任安全员
B.
乙可以被劳务派遣公司派到某公司做临时性工作 1 年以上
C.
丙在无工作期间,其所属劳务派遣公司不再向其支付工资
D.
劳务派遣协议中应当载明社会保险费的数额
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