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参考答案：
举一反三
【单选题】接入因特网的计算机必须共同遵守( )。
A.
CPI/IP协议
B.
PCT/IP协议
C.
PTC/IP协议
D.
TCP/IP协议
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【单选题】舌位后、半高、圆唇的元音是( )
A.
u
B.
ü
C.
a
D.
o
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【判断题】在任意荷载下，仅用静力平衡方程即可确定全部反力和内力的体系是几何不变体系。()
A.
正确
B.
错误
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【判断题】在任意荷载下,仅用静力平衡方程即可确定全不反力和内力的体系是几何不变体系。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】等级分配法是设立一个绩效等级并在各等级设定固定的比例分配，按每个人的绩效排序分配绩效等级的一种方法。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】在五大发展理念中,引领发展的第一动力是( )
A.
科技
B.
创新
C.
人才
D.
改革
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【单选题】限制(在自由变换模式下)
A.
【Shift】
B.
【Ctrl】
C.
【Alt】
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【判断题】在任意荷载下，仅用静力平衡方程即可确定全部反力和内力的体系是几何不变体系。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】在任意荷载下,仅用静力平衡方程即可确定全部反力和内力的体系是静定结构。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】等级分配法是设立一个绩效等级并在各等级设定固定的比例分配,按每个人的绩效排序分配绩效等级的一种方法。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】舌位后、半高、圆唇的元音是( )
A.
u
B.
ü
C.
a
D.
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【判断题】在任意荷载下，仅用静力平衡方程即可确定全部反力和内力的体系是几何不变体系。()
A.
正确
B.
错误
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【判断题】在任意荷载下,仅用静力平衡方程即可确定全不反力和内力的体系是几何不变体系。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】等级分配法是设立一个绩效等级并在各等级设定固定的比例分配，按每个人的绩效排序分配绩效等级的一种方法。
A.
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【单选题】在五大发展理念中,引领发展的第一动力是( )
A.
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B.
创新
C.
人才
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【单选题】限制(在自由变换模式下)
A.
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【判断题】在任意荷载下，仅用静力平衡方程即可确定全部反力和内力的体系是几何不变体系。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】在任意荷载下,仅用静力平衡方程即可确定全部反力和内力的体系是静定结构。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】等级分配法是设立一个绩效等级并在各等级设定固定的比例分配,按每个人的绩效排序分配绩效等级的一种方法。
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