被告人原在某私营企业打工。双方当初约定月薪1000元，年底付清。但到年底时该私营企业老板想赖账，便以在工作中损坏了企业的一台机器应当予以赔偿为由，主张两相抵销，拒绝向支付工钱。事实上，对于机器的损坏并无过错。气愤之余，将老板的儿子绑架，并在老板家门上留下字条：两天内拿工换孩子，否则怒不客气。老板害怕儿子受到伤害，当天一见字条便乖乖地拿了一年的工钱到指定的地点来换孩子。看到自己的办法奏效甚快，感到这是一个生财的好路子。于是不再满足于仅仅拿到一年打工的工钱，在老板将工钱交给自己后，又提出再拿5才能换，并威胁老板说不许报案，否则再也见不到儿子。老板佯装遵命，偷偷向公安机关报了案。在老板提了换孩子时公安机关事先潜伏在现场周围，一举将抓获。 根据上述材料，请回答下列问题： 1．如果拿到工钱后就将老板的儿子交还而没有提出再拿5万元的要求，则的行为是否构成犯罪？ 2．根据本案案情，的行为应当如何定罪？理由是什么？ 3．如果在老板未拿5赎儿子之前，对老板的儿子有殴打行为，则对的行为又当如何定罪处罚？ 4．如果在老板未拿5赎儿子之前，出于良知，将老板的儿子放回，则的行为是否属于犯罪中止？为什么？ 5．在题4所述情形下，对有哪些法定或者酌定处罚情节？