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【简答题】
精益机械加工厂成立于20世纪60年代初。从建厂开始直到20世纪80年代中期，该厂一直实行等级工资制度。具体说来，就是对管理人员和工程技术人员实行职务等级工资制度，而对工人则实行工人等级工资制度。在长期实践中人们发现，等级工资制度不利于贯彻落实按劳分配原则，从而导致平均主义“大锅饭”，严重制约了企业的发展。改革开放后，精益机械加工厂开始推进工资制度改革，探索出有效实施工资制度改革的新出路——实行结构工资制度。该企业为什么实行结构工资制度？
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举一反三
【简答题】如上图所示的干涉图,其转动物台360度不发生变化,表明其为一轴晶(的切面,如果插入石膏试板,黑十字变成(),第一和第三相限的干涉色级序升高,表明此矿物晶体为()光率体。
【简答题】探究影响液体蒸发快慢的因素 (1)提出问题:观察下图,结合生活实际,液体蒸发的快慢与哪些因素有关? (2)猜想与假设:液体蒸发的快慢可能与下列因素有关: a、液体表面的大小:b、液体________的高低;c、液体________的快慢. (3)进行实验、收集证据(针对猜想a) I.取两块相同的玻璃板. II.在玻璃板上分别滴一滴相同质量的酒精,使两滴酒精表面大小明显不同,如图所示. III.保持...
【简答题】如上图所示的干涉图,其转动物台 360 度不发生变化,表明其为一 轴晶() 的切面,如果插入石膏试板,黑十字变成() ,第一和第三相限的干涉色级序升高,表明此矿物晶体为 正 光率体。
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