皮皮学，免费搜题
登录
搜题
【单选题】
某企业在其格式劳动合同中约定:员工在雇佣工作期间的伤残、患病、企业不承担责任,该合同条款( )A.
无效
B.
是当事人真实意思的表示，对当事人双方有效
C.
不一定有效
D.
只对一方当事人有效
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
反馈参考答案：
举一反三
【单选题】下列舞弊风险因素中,与侵占资产相关的是( )。
A.
在非所有者管理的主体中,管理层由一人或少数人控制,且缺乏补偿性控制
B.
对高级管理人员支出的监督不足
C.
会计系统和信息系统无效
D.
利用商业中介进行交易,但缺乏明显的商业理由
【单选题】关于人身保险的特点，下列说法不正确的是( )。
A.
人身保险的主要风险因素是利息率，它直接影响人身保险的成本
B.
人身保险合同特别是人寿保险合同一般是长期合同，保险期限可为人的一生
C.
人身保险金额的确定与给付的特殊性是由人的生命和身体无法用货币衡量这一特殊性决定的
D.
人身保险除提供一般的保险保障外，多数人身保险还具有储蓄性，尤其是寿险保单中的终身死亡保险和两全保险
【单选题】受试者在任何阶段有权退出试验,但退出后无权要求下列哪一项?( )
A.
不受到歧视
B.
不受到报复
C.
不改变医疗待遇
D.
继续使用试验药品
E.
要求试验中个人资料的保密
【单选题】重大错报风险是审计风险的组成部分,下列关于重大错报风险的说法中,不正确的是( )。
A.
认定层次重大错报风险通常与控制环境有关，但也可能与其他因素有关
B.
财务报表层次重大错报风险与财务报表整体存在广泛联系，可能影响多项认定
C.
认定层次重大错报风险可以界定于具体的某类交易、账户余额、列报的具体认定
D.
重大错报风险是财务报表在审计前存在的重大错报的可能性，与审计项目组人员的学识、技术和能力无关
【单选题】下列有关风险的说法不正确的是( )。
A.
损失可分为直接损失、间接损失和隐蔽损失
B.
道德风险因素为无形的因素，与人的品德修养有关
C.
风险事件和风险因素两者几乎一样
D.
自然风险因素包括地震、风暴、异常恶劣的雨、雪、冰冻天气 等
【多选题】下列关于RAID3说法正确的是（）
A.
RAID 3是将数据分成多个“块”，按照一定的容错算法，存放在N+1个硬盘上
B.
代表RAID中最高的磁盘性能
C.
实际数据占用的有效空间为N个硬盘的空间总和
D.
其中一个硬盘出现故障时，可能通过其他N个硬盘恢复数据，即可以带“伤”工作
【多选题】张先生,50岁,25年吸烟史,本人无糖尿病,血压150/90mmHg,体质指数25,总胆固醇5.46mmol/L,经采用我国“十五科研攻关项目”冠心病和脑卒中综合危险度评估方法对张先生进行评估,评估结果为:张先生的缺血性心血管病的患病风险是7.6%,比一般人群高2.8倍。应建议他尽快控制危险因素,降低发病的风险。请根据张先生的情况,回答下列问题。 对张先生的进行健康风险识别,可采用的健康风险识别的...
A.
单一危险因素与发病率计算
B.
多因素数理分析
C.
相对危险度计算
D.
理想危险度计算
E.
死亡率和患病率计算
F.
健康危险系数计算
【多选题】关于工资数据备份操作，以下说法正确的是（ ）。
A.
每次或每月工资核算完成以后，应将硬盘的数据备份到软盘、硬盘或其他存储媒介
B.
每次启动工资管理系统后，应将备份盘上的数据恢复到硬盘或其储媒介
C.
备份时，软件自动将备份的日期和操作员的姓名等登记在备份数
D.
数据备份是防止机内数据被非法篡改的手段之一
相关题目：
参考解析：
知识点：
题目纠错 0
发布
