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【简答题】
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举一反三
【多选题】应付职工薪酬是指职工为企业提供服务后,企业应当支付给职工的各种形式的报酬或补偿。这里的职工包括()。
A.
订立劳动合同的临时员工
B.
订立劳动合同的兼职员工
C.
未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员
D.
未与企业订立劳动合同、也未由企业正式任命的人员，但向企业提供服务与职工所提供的服务类似
【简答题】应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬主要包括：在职职工和退休人员工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；非货币性福利；因解除与职工的劳动关系给予的补偿；其他与获得职工提供的服务相关的支出。（ ）
【单选题】自2015年1月1日至2017年12月31日，对年应纳税所得额低于20万元(含20万元)的小型微利企业，其所得减按50%计入应纳税所得额，按()的税率缴纳企业所得税。
A.
10%
B.
15%
C.
20%
D.
25%
【简答题】某工厂2002年生产某种产品2万件，以后每一年比上一年增产20%，则从________年开始这家工厂生产这种产品的年产量超过12万件。
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