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【多选题】
经过机械加工后的零件表面存在着( )缺陷。
A.
加工硬化
B.
残余应力
C.
金相组织的变化
D.
无
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参考答案：
举一反三
【单选题】劳动力商品使用价值的特殊性是()
A.
能生产出具有使用价值的物品
B.
能生产出具有价值的物品
C.
仅能生产出自身价值
D.
能生产出大于自身价值的价值
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【单选题】人员替代法中候选人能力及业绩表现水平相同时，应对候选人的（）方面进行评估
A.
业界口碑
B.
以往工作经历
C.
下属支持率
D.
决策能力
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【单选题】（ ）是指高于市场价值，反映资产的特定属性仅对特定买方所具有的价值。特定买方是指特定资产对于某一购买者具有特殊价值，这一价值来源于资产所有权所产生的利益，并且市场中的普通购买者无法通过购买同一资产获得该利益。
A.
在用价值
B.
持续经营价值
C.
投资价值
D.
特殊价值
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【单选题】人员替代法中候选人能力及业绩表现水平相同时,应对候选人的( )方面进行评估
A.
业界口碑
B.
下属支持率
C.
决策能力
D.
以往工作经历
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【单选题】在采购中,负责具体采买的经办人的角色是:
A.
资金型决策人
B.
用户型决策人
C.
顾问型决策人
D.
技术型决策人
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【单选题】人员替代法中候选人能力及业绩表现水平相同时,应对候选人的( )方面进行评估
A.
业界口碑
B.
决策能力
C.
下属支持率
D.
以往工作经历
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【简答题】（ ）是指高于市场价值，反映资产的特定属性仅对特定买方所具有的价值。特定买方是指特定资产对于某一购买者具有特殊价值，这一价值来源于资产所有权所产生的利益，并且市场中的普通购买者无法通过购买同一资产获得该利益。
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【单选题】在采购中,负责具体采买的经办人的角色是
A.
资金型决策人
B.
用户型决策人
C.
顾问型决策人
D.
技术型决策人
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【单选题】劳动力商品使用价值的特殊性是
A.
能生产出具有使用价值的物品
B.
能生产出具有价值的商品
C.
仅能生产出自身价值
D.
能生产出大于自身价值的价值
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【单选题】人员替代法中候选人能力及业绩表现水平相同时，应对候选人的()方面进行评估
A.
以往工作经历
B.
业界口碑
C.
决策能力
D.
下属支持率
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【单选题】劳动力商品使用价值的特殊性是()
A.
能生产出具有使用价值的物品
B.
能生产出具有价值的物品
C.
仅能生产出自身价值
D.
能生产出大于自身价值的价值
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【单选题】人员替代法中候选人能力及业绩表现水平相同时，应对候选人的（）方面进行评估
A.
业界口碑
B.
以往工作经历
C.
下属支持率
D.
决策能力
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【单选题】（ ）是指高于市场价值，反映资产的特定属性仅对特定买方所具有的价值。特定买方是指特定资产对于某一购买者具有特殊价值，这一价值来源于资产所有权所产生的利益，并且市场中的普通购买者无法通过购买同一资产获得该利益。
A.
在用价值
B.
持续经营价值
C.
投资价值
D.
特殊价值
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【单选题】人员替代法中候选人能力及业绩表现水平相同时,应对候选人的( )方面进行评估
A.
业界口碑
B.
下属支持率
C.
决策能力
D.
以往工作经历
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【单选题】在采购中,负责具体采买的经办人的角色是:
A.
资金型决策人
B.
用户型决策人
C.
顾问型决策人
D.
技术型决策人
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【单选题】人员替代法中候选人能力及业绩表现水平相同时,应对候选人的( )方面进行评估
A.
业界口碑
B.
决策能力
C.
下属支持率
D.
以往工作经历
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【简答题】（ ）是指高于市场价值，反映资产的特定属性仅对特定买方所具有的价值。特定买方是指特定资产对于某一购买者具有特殊价值，这一价值来源于资产所有权所产生的利益，并且市场中的普通购买者无法通过购买同一资产获得该利益。
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【单选题】在采购中,负责具体采买的经办人的角色是
A.
资金型决策人
B.
用户型决策人
C.
顾问型决策人
D.
技术型决策人
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【单选题】劳动力商品使用价值的特殊性是
A.
能生产出具有使用价值的物品
B.
能生产出具有价值的商品
C.
仅能生产出自身价值
D.
能生产出大于自身价值的价值
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【单选题】人员替代法中候选人能力及业绩表现水平相同时，应对候选人的()方面进行评估
A.
以往工作经历
B.
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C.
决策能力
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