【多选题】以下哪些情形,劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同?()
B.
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
C.
用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
【单选题】肺炎病儿单侧鼻导管给氧,氧流量和氧浓度的选择是( )
【简答题】经典问题:有一对兔子,从出生后第3个月起每个月都生一对兔子,小兔子长到第三个月后每个月又生一对兔子,假如兔子都不死,问每个月的兔子总对数为多少?
【多选题】劳动者有下列哪些情形,用人单位可以解除劳动合同?( )
B.
严重失职、营私舞弊、给用人单位造成重大损害的
E.
以欺诈手段使用人单位在违背真实意思的情况下订立劳动合同的
【简答题】提交实验报告2-5 请同学们按照附件中的实验报告样式和结构,认真撰写实验报告,提交Word版本的实验报告。请严格按照模板中各级标题 、正文的 样式撰写, 选择重点内容 插图 说明 (一般不超5个图,内容较多的可放一起形成组图),报告长度(含插图)原则上不超过3页。 报告文件命名格式:“学号-姓名-实验报告5”。 空间数据管理与可视化-实验报告模板.doc
【多选题】以下哪些情形用人单位在试用期可以解除劳动合同?( )
A.
劳动者在试用期严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损伤的
B.
在试用期,劳动者患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能由用人单位另行安排的工作的
C.
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍然不能胜任工作的
【多选题】以下哪些情形用人单位在试用期可以解除劳动合同?()
A.
劳动者在试用期严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损伤的
B.
在试用期,劳动者患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能由用人单位另行安排的工作的
C.
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍然不能胜任工作的
【单选题】肺炎病儿单侧鼻导管给氧,氧流量和氧浓度的选择是
【简答题】依《劳动合同法》规定,劳动者有下列哪些情形,用人单位可以单方解除劳动合同( ) A在试用期间被证明不符合录用条件的 B严重违反用人单位的规章制度的 C严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的 D劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的
【多选题】以下哪些情形,劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同?( )
B.
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动;
C.
用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件。