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【单选题】
G寿险公司的新员工面试工作过去做的一直非常简单,人力资源部仅仅负责通过筛选简历推荐几位候选人给用人部门,用人部门自己决定如何面试,很多用人部门负责人都是抽空约候选人到自己办公室随便问几个问题,感觉不错的就留下了,一些大学生到该公司来求职后都在网上发布对参加面试的不悦心情,说该公司的面试水平实在太业余,没有章法,而且似乎对参加面试者也并不重视。该公司的用人部门后来也发现,当初面试时觉得不错的人后来在实际工作中干的比较差,该公司经过反省后认识到,必须基于科学的要求来设计和实施面试。G寿险公司人力资源部决定增加初次面试程序,在面试提纲中包括了这样一个问题:“能否你为什么想到我们公司来工作?”这个问题是想考察候选人的()。
A.
工作动机
B.
专业特长
C.
思维能力
D.
诚实性
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参考答案:
举一反三
【单选题】痛觉和温度觉传导通路的第二级神经元是
A.
丘脑膜外侧核
B.
脊髓后角细胞
C.
延髓薄束核与楔束核
D.
脊髓前角细胞
E.
后根神经节
【简答题】痛觉和温度觉传导通路的第二级神经元是( )。
【单选题】痛觉和温度觉传导通路的第二级神经元是
A.
B.
C.
D.
E.
【单选题】下列关于电除尘器的结构形式分类,说法错误的是
A.
管式除尘器一般比板式除尘器的处理气量小
B.
同等处理气量下,立式除尘器的占地面积比卧式小,捕集效率也较高
C.
干式电除尘器比湿式电除尘器的除尘效率低,但有利于回收有经济价值的粉尘
D.
单区电除尘器比双区电除尘器更容易防止反电晕现象发生
【单选题】痛觉和温度觉传导通路的第二级神经元是
A.
丘脑腹外侧核
B.
脊髓后角细胞
C.
延髓薄束核与楔束核
D.
脊髓前角细胞
E.
后根神经节
【单选题】痛觉和温度觉传导通路的第二级神经元是
A.
丘脑腹外侧核
B.
脊髓后角细胞
C.
延髓薄束核与楔束核
D.
脊髓前角细胞
【判断题】采样定理表明,采样频率 ƒ s 的选择至少要比 ƒ max 高二倍,对于连续模拟信号 ƒ(t) ,我们需要有无限多个连续的时间点上的瞬时值来决定其变化规律,而只需要有各个等间隔点上的离散抽样值就够了。
A.
正确
B.
错误
【判断题】样定理表明,采样频率ƒs的选择至少要比ƒmax高二倍,对于连续模拟信号ƒ(t),我们需要有无限多个连续的时间点上的瞬时值来决定其变化规律,而只需要有各个等间隔点上的离散抽样值就够了。
A.
正确
B.
错误
【单选题】痛觉和温度觉传导通路的第二级神经元是
A.
丘脑副外侧核
B.
脊髓后角细胞
C.
延髓薄束核和锲束核
D.
脊髓前角细胞
E.
后跟神经节
【单选题】下面说法错误的是()
A.
进程和程序的主要区别是进程是动态的执行过程,是系统进行资源分配和调度的基本单元,而程序是静态的。
B.
一个任务里可能包含有多个进程
C.
一个进程里可能包含多个线程,线程可以没有父进程
D.
线程与其父进程的其他线程共享该进程拥有的全部资源,任何线程对系统资源的操作都会给其他线程带来影响
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